湖北省丹江口市2013年公开选拔引进人才公告

    根据经济社会发展需要和人才需求，中共丹江口市委、丹江口市人民政府决定面向全国公开选拔引进一批紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

    一、选拔引进人才数量和范围

    面向全国公开选拔引进50名紧缺专业人才。

    二、报考基本条件

    1、拥护***的路线方针政策，思想品德好，爱岗敬业，遵纪守法。

    2、具有全日制大学本科及以上学历，2013年7月31日前获得学历学位，包括在职人员和应届、往届毕业生。

    3、全日制大学本科生年龄在28岁以下（1985年1月1日以后出生），全日制硕士研究生年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生年龄在35岁以下（1978年1月1日以后出生）。

    4、具有适应岗位要求的身体条件。

    有下列情形之一的，不得报名：

 ⑴正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；
⑵曾受党纪、政纪处分或处分尚未解除的；
⑶曾受司法机关刑事处罚或行政拘留的；
⑷不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
⑸法律法规规定的其它不得录（聘）用的人员。

三、选拔引进人才类型、名额和具体要求

    四、选拔引进人才方式及步骤

    （一）招录方式

    博士研究生报考人员、“城市规划、土木工程、水利工程、工程管理”四类专业的硕士研究生报考人员，免笔试、面试，采取“面谈+考核”的方式择优录用，录用后不占用此次招录名额。免笔试、面试人员与其他报考人员同时参与网上报名缴费、资格审查、体检、考察环节。

    其它专业的硕士研究生报考人员和所有专业的本科报考人员需参加笔试、面试、体检、考察等各个环节。

    （二）具体步骤

    1、网上报名缴费。报考人员于2013年5月20日8:00至6月18日17:30期间，登录丹江口党建网提交报名申请，并同时上传本人近期彩色电子登记照片(jpg格式，20KB以下)，网上缴纳报名费100元/人。

    报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致，如考生报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，在面试前资格审查时，经核实将取消面试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

    2、网上打印准考证。报考人员于2013年6月23日8:00至6月27日17:30期间，登录丹江口党建网并打印准考证。打印中如遇问题，请与丹江口市公选办联系解决（联系电话：0719-5211176、0719-5211336）。

    3、笔试。笔试主要测试应试者专业知识掌握程度，笔试具体时间、地点详见准考证。参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试，应试与报名所用身份证必须一致。

    根据笔试成绩按照1:3比例从高分到低分依次确定每个类别参加面试人员（如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象）。工业经济、财政金融两类专业的硕士研究生报考人员和本科报考人员按名额分开录取，其他专业的硕士研究生报考人员和本科报考人员按名额统一录取。

    4、面试前资格审查。面试前进行资格审查（具体时间、地点另行通知），资格审查不合格的，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查所需材料：⑴《报名登记表》原件1份，由本人所在单位或组织部门审核盖章，并签署审查意见；⑵笔试准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份；⑶与准考证相同照片2张。在职人员报考需提供所在单位同意报考证明；应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校出具的能于2013年7月 31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。

    5、面试。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制评分，并当场公布面试得分。面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合得分。根据综合成绩按照1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人员（如遇最后一名综合成绩相同时，则以面试成绩高者录取）。免笔试、面试人员参加面谈。面谈具体时间、地点另行通知。

    6、体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

    7、考察。根据体检结果按照1:1比例从体检合格人员中确定考察对象，并组织进行考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按照综合成绩从高分到低分依次递补，免笔试、面试的报考人员将不再递补。

    8、公示。根据考试、体检、考察结果，由市公选办提出拟录用人员名单，经研究后对拟录用人员进行公示，公示期为7天。

    9、录用。对公示后未发现影响录用问题的人员，办理正式录用手续。各类人才一经录用，须签订最低5年的服务期限合同。

    五、选拔引进人才待遇

    1、对选拔引进的各类人才，纳入丹江口市财政经费预算，可先突破编制限额，然后逐步调整到位。
2、博士研究生录用后可享受正科级待遇，硕士研究生录用后可享受副科级待遇，其他人才纳入科级后备干部管理和培养，在同等条件下优先提拔使用。录用前在国家行政机关和事业单位担任副科级以上职务的原级别待遇不变。
3、引进人才在最低服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生每月享受3000元人才津贴，硕士研究生每月享受1000元人才津贴。五年服务期满后，继续留在丹江口市工作的，由市财政一次性发放博士研究生100000元、硕士研究生20000元的安家费。
4、引进人才在本地无住房的，由用人单位提供一套不低于60平方米的公共租赁房作为过渡性用房，免费使用五年。
5、引进人才的配偶有意愿到丹江口市工作的，可根据其配偶情况适当安排工作。

    六、其他事项

    1、公开选拔过程中涉及资格审查结果、笔试面试成绩、体检、考察、公示等工作情况的相关公告，直接通过丹江口党建网发布，请报考者及时关注查询，不再另行通知。
2、本次公开选拔考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告未尽事宜，由丹江口市公选办负责解释。
咨询电话：0719-5211176    5211336   5239200
联系人：吴  勇   李海洋   邓夏寅
公选办地址：湖北省丹江口市丹二巷1号干部教育考试中心

中共丹江口市委组织部
丹江口市人力资源和社会保障局
二〇一三年五月二十日