县公共就业和人才服务局多措并举强化党风廉政建

今年来，县公共就业和人才服务局以******新时代中国特色社会主义思想为指导，多措并举强化党风廉政建设，着力营造风清气正的政治生态，努力造就一支忠诚干净担当有为的高素质人社干部队伍。

以主体责任纪实为重点，压紧压实主体责任。实施“痕迹化管理”，强化党风廉政建设主体责任和纪检监督责任。坚持把纪律挺在前面，从细微入手，从预防着力，让“咬耳扯袖”、“脸红出汗”成为常态，特别是针对党员干部中出现的慵懒散软、不作为、执行力不强等苗头性现象，及时提醒制止，防止小毛病演变成大问题。

以“十进十建”为重点，扎实开展宣传教育工作。建立党风廉政建设宣传教育进行政办公会、进支部主题党日制度，把***全面从严治党、党风廉政建设相关理论、党章党规党纪和监察法及典型案例纳入党支部学习、行政办公会、“两学一做”等工作重要活动。开展丰富多彩的宣传教育活动，及时组织干部职工观看省纪委监委“以案明纪”栏目、市纪委监委《说案明纪》栏目和相关警示教育片，通过多种形式的宣传教育活动，进一步增强干部职工讲规矩、守纪律的思想自觉和行动自觉。

以督查问责为重点，完善工作机制。建立巡查通报制度，定期不定期对单位党风廉政建设落实情况进行明察暗访，把主体责任落到各个岗位、各个环节。建立追责问责机制，坚持“一案双查”，干部出了问题，不仅追究当事人的责任，也责任倒查，追究相关人员的领导责任，让失责必问、问责必严成为常态，用强硬的管理措施保障风清气正的政治生态，用风清气正的政治生态，努力造就一支忠诚干净担当有为的高素质人社干部队伍。