2022年东营经济技术开发区所属企业面向社会招聘工作人员面试公告

根据《2022年东营经济技术开发区所属企业面向社会招聘工作人员简章》规定，现将招聘岗位面试工作有关事项公告如下：

一、面试工作安排

二、面试形式

面试采取答辩、面谈等方式进行，主要测试应聘人员专业素质能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等方面综合素质。面试满分100分，设定最低合格分数线70分。

三、面试携带资料及注意事项

1.应聘人员必须携带有效身份证件（身份证或临时身份证）、《面试人员健康管理信息承诺书》（***）,按要求参加面试。面试开始后不得进入考点。

2.应聘人员应按照规定程序参加面试。在面试场所要保持肃静，不得随意走动，不得大声喧哗，不得以任何理由违反规定，影响面试。

3.应聘人员在规定时间由工作人员引领进入候考室，抽取面试顺序号。面试开始时仍未到达候考室的视为自动弃权。应聘人员进入候考室后，不得将规定以外的物品（如自带书籍资料等）带至座位，应主动将通讯工具关闭（设置闹钟的一并关闭）后交管理员保管。应聘人员未经许可不得出入候考室，出入洗手间需由工作人员陪同。

4.应聘人员由工作人员引领进入备考室，在规定时间内根据要求进行备考准备。备考用纸由考场统一提供，应聘人员不得携带其他任何资料进入备考室。应聘人员进入面试室，只准携带用规定纸张誊写的备考稿。

5.应聘人员按照工作人员要求出示电子健康通行码，接受体温监测并进行登记。未佩戴口罩，未出示健康通行码，健康通行码显示为黄（红）色，且不能出示近7天核酸检测阴性证明的，体温超过37.3℃或处于隔离期内的应聘人员不得参加面试。

6.应聘人员面试结束后，集中到休息室等候成绩公布。本场次面试全部结束并公布成绩后，离开考点。

7.未尽事宜或有变动将通过东营经济技术开发区网站（http://www.dyedz.gov.cn）公布，请面试人员密切关注，并保持通讯工具畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0546-8185588

***：面试人员健康管理信息承诺书.doc

东营市东凯人力资源服务有限公司

2022年6月26日