局深入学习实践科学发展观活动简报(第20期)
区劳动和社会保障局、市社会保险基金管理局三水分局深入学习实践科学发展观活动
简 报
第 20 期
区劳动和社会保障局、市社会保险 基金管理局三水分局深入学习实践 2009年6月18日科学发展观活动领导小组办公室 |
以优良作风推动科学发展
两局召开整顿机关作风提升行政效能会议
为切实转变机关作风,提升行政效能,推动科学发展,6月17日下午下班后,区劳动和社会保障局、市社保基金管理局三水分局组织全体工作人员在局办公大楼六楼会议室召开了整顿机关作风提升行政效能会议。会议由党组书记、两局局长陈浩明同志亲自主持,主要传达了三水区整顿机关作风提升行政效能会议精神,并提出了进一步加强两局机关作风和效能建设的具体要求,最后还播放了三水区机关作风和效能建设明查暗访专题录像片,向两局全体工作人员敲响警钟。
为开好两局整顿机关作风提升行政效能会议,认真贯彻落实好区委区政府会议精神,局党组高度重视,迅速部署,全面开展自查自纠活动,切实采取有效措施整顿机关作风,确保以优良的机关作风推动学习实践科学发展观活动取得实实在在的成效。
一是层层宣贯会议精神。6月16日上午9时,两局组织领导班子及各股室、中心负责人召开了学习会议,党组书记、两局局长陈浩明同志亲自传达了区委区政府会议精神,强调要把加强机关作风和效能建设摆在重要位置,要求各分管局长亲自督促,针对机关业务工作、党风廉政建设、机关效能建设中存在的突出问题,广泛开展自查自纠,进行思想剖析,特别是要按照科学发展观的要求分析不足,找准原因,明确责任,提出处理和整改的意见。与会同志结合各自工作实际深刻剖析了工作中的不足,并明确了今后的工作方向和工作要求。会后,各股室、中心负责同志第一时间将会议的精神传达给其他干部职工,切实增强了两局干部职工整顿机关作风提升行政效能的自觉性和紧迫感。
二是全面开展自查自纠活动。在局党组的统一部署下,各分管领导组织分管的股室、中心进行了一次全面、深入的自查自纠活动。对照区纪委袁璐书记在区委区政府会议上指出的机关作风八大突出问题,着重从干部职工的工作纪律、工作质量、工作效率和服务态度等方面进行深入的清查。针对查找到的问题,各分管领导亲自抓整改,督促各股室、中心负责人根据各自实际情况切实制定有效措施,明确工作纪律,端正服务态度,要求全体工作人员加强学习,不断强化纪律意识、大局意识、服务意识、危机意识,一定要把不适应科学发展的思想观念和机关作风转变过来。
三是切实制定有效措施。两局结合学习实践科学发展观和纪律教育月的活动,狠抓领导,狠抓制度,狠抓整改,针对本单位存在的实际问题,制定具体措施,扎实推进机关作风和行政效能建设的深入开展。一是加强组织领导,成立了机关作风和效能建设领导小组,全力打造一支敢抓敢管,敢动真格,勇于揭丑的干部队伍。二是加强制度建设,实现以制度规范行为,以制度管人管事。三是重申工作纪律,设立“机关作风投诉箱”,加强监督管理。四是提升服务质量,优化办事程序,更加方便群众。五是坚持学习和教育长效机制,不断提高干部职工的综合素质。
在两局会议上,陈浩明局长首先向全体干部职工传达了区委区政府会议精神,并提出了进一步加强两局机关作风和效能建设的具体要求,主要包括端正服务态度、注意工作用语和严守上班时间的工作纪律三大方面;其后还播放了三水区机关作风和效能建设明查暗访专题录像片,深入揭示了在我区行政机关工作中存在的种种不良现象,要求广大干部职工提高警惕、引以为戒。这次会议使全体干部职工的思想和行动统一到局党组的统一部署上来,营造了上下一心转变作风、真抓实干推动发展的良好氛围。
机关作风和效能建设是一项长期的任务,必须常抓不懈。通过这次机关作风整顿活动,我们清醒地认识到,两局机关作风和行政效能还存在与经济社会发展要求不相适应的地方,离群众的期望还有不小的差距。今后,我们将继续发扬优良作风,转变不良作风,不断探索加强机关作风和效能建设的新途径、新形式,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,争取在机关作风和效能建设中取得更大的成绩。
送:区学习实践办、区机关党工委、植汉坤常委 发:各股室、中心,各镇(街道、经济区)劳动保障办 |
(共印20份)