市人社局领导到区仲裁院开展调研指导工作

       12月18日上午，市人社局副局长徐东、市人社局劳动关系科科长谢武、市仲裁院院长刘疆一行三人莅临我院开展调研指导工作并召开了座谈会，区人社局局长李三华、区仲裁院院长陈祖耀及区仲裁院领导班子成员参加了座谈会。

       会上，陈祖耀重点汇报了2020年在受案件管辖范围调整和新冠肺炎疫情双重压力下，我院压实责任主动作为，多措并举攻坚克难。一是落实办案责任制，实行全员办案，包括院长在内全体人员，定时间、定任务，把每个案件都落实到人。二是加班加点消积案。加密排期数量，每天由6个庭审增加到16个；坚持工作日晚上、周末双休时间加班开庭审理。三是全员取消休假。强化排期庭审期间暂停安排干部职工休年假，集中力量办案。四是创新调解模式。探索诉前调解新机制，通过向社会购买人民调解服务的方式，特邀调解员参与诉前调解。截至12月10日，全年新收案件4560宗，立案受理4008宗，比去年同期上升47.3%。审结4115宗，累计结案率97.08%，超额完成省厅下达的工作任务。

       徐东对我院今年做出的突出工作成绩和特色创新做法给予充分的肯定与赞扬。同时指出香洲区仲裁院对建立和完善诉前调解机制进行积极探索，目前该项工作在全市乃至全省具有先行意义，可以有效化解劳资纠纷，实现“案结事了人和”，促进我市劳动关系和谐稳定，香洲区仲裁院做好宣传工作，将创新模式和特色做法向全市推广学习。最后，徐东希望香洲区仲裁院要再提精气神，继续保持高昂的战斗意志与战斗激情，确保高质量高效率地完成明年工作目标任务。