文山州四度推动人社事业走在全省前列

文山州人社系统全面弘扬“老山精神”和新时代“西畴精神”，深入开展“干在实处、走在前列”行动，紧盯目标任务，全力以赴狠抓各项工作落实。2021年前三季度，省人社厅下达文山州19项人社事业发展计划指标中已有18项提前完成年初目标任务，其中有8项排名全省前五名，占排名指标50%。

一是精心谋划部署，确保工作精度。年初，结合上年度工作，州人力资源社会保障局党组召开专题会研究部署今年重点工作任务，初步明确19项工作指标，将全州人社干部心思和精力聚焦到年度工作任务上来，确保上下目标一致、步调一致推动工作落实。春节过后，为减少疫情对就业工作影响，成立领导小组，建立工作专班，筹措工作经费，定期调度农村劳动力转移就业工作，组织务工人员乘坐免费专车、专机返岗就业，鼓励群众外出就业。第一季度就超额完成劳动力转移就业工作，120.38万人转移就业，实现开门红。

二是列出任务清单，加快工作进度。全面梳理就业创业、社会保险、人才队伍、劳动关系和能力建设6方面内容19个指标项目，列出任务清单，确定时间节点，确保各项目标任务落细落实，力争在工作推进上先人一步，在工作效率上快人一拍。1至9月，文山州参加失业保险人数、开展补贴性职业技能培训人数、劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率4项指标全省排名第一。

三是突出重点难点，督查推进力度。以问题为导向，围绕年初目标任务，牢牢把握关键环节、重要节点、重点任务，着力抓好保障农民工工资、劳动力转移就业、职业技能培训、社保基金专项整治等重点工作，成立专班，安排专人紧盯重点工作，并由局党组成员带队深入挂钩联系县（市）指导、调度重点工作推进情况，共同研究解决工作推进中遇到难题和问题。1至9月，文山州开展补贴性职业技能培训6.51万人，完成计划3.00万人的216.90%，全省排名第1名；失业保险参保11.56万人，完成计划11.00万人的110.10%，全省排名第1名。

四是强化民生关怀，彰显人社温度。始终以改善和保障民生为导向，全面落实各项惠民政策。今年前三季度，全力推进文山州根治欠薪夏季专项行动、冬季专项行动，畅通欠薪投诉渠道，深入排查欠薪隐患，累计化解171个，化解金额2.28亿元，涉及人数8823人；多渠道帮助2962名城镇失业人员、2746名就业困难人员实现再就业人；发放创业担保贷款5.76亿元扶持3070人创业；发放失业保险金2626.11万元惠及4***8人，发放失业补助金2575.48万元惠及9327人，降低费率减征失业保险费2434万元；全力推进社保基金专项治理工作，全面开展待遇资格认证，确保该领的一分不少。