岚山区人社局赴高密学习考察

为进一步将“放管服”改革落到实处，在细微之处展现新思路、新举措、新成效。3月19日上午，由区委组织部常务副部长、区人社局局长张涛带队一行8人赴高密市人社局考察学习“零+1”改革方面先进经验做法。高密市委组织部副部长、市人社局局长任光辉等陪同考察学习。

在现场，考察组一行详细了解了“零+1”改革服务大厅综合布局、综合柜员制业务经办及内部流转、文明服务、作风建设、督查考核等方面具体经验做法。随后，考察组一行在会议室进行座谈交流，高密市人社局相关人员从“零+1”改革6个特点、“互联网+”业务经办等方面进行了详细介绍，考察组被高密市人社局“务实、担当、创新”的精神深深打动，为高密市人社局在“零+1”改革所形成的知识体系、服务理念、工作架构大为赞赏。

考察回来后，及时召集相关人员进行座谈交流，每人结合实际，就今天的考察学习谈了自己的认识和体会，普遍感到收获很大，触动很深，感觉到了差距和不足，明确了下一步的努力方向。会议一致认为我局“放管服”改革要有四个度：一是大厅要有亮度，二是服务要有温度，三是办事要有速度，四是工作要有深度。会议号召，全局人员都动起来，来一次思想上的大解放，转变观念，革除障碍，尽快转化今天的学习成果，争取早出亮点、早出精品，推动我区“放管服”改革成效惠及全区企业、每一名群众。