岚山区积极推进实施农民工3项3年行动计划

农民工3项行动计划开展以来，岚山区充分发挥牵头作用，积极协调相关部门充分保障农民工与城镇职工享有均等的就业机会、社会保障、权益维护、公共服务，确保农民工3项3年行动计划深入实施。
　　立足职能，加快提升农民工职业技能水平。积极开展农民工职业技能提升计划，该区作为省级统筹农民工职业技能培训试点，确定每年对5500人开展各类就业技能培训。实施星火计划，对农村科技人才和返乡农民工进行培训。扎实做好建筑业农民工技能培训工作，认真组织开展雨露计划。围绕家政服务工程，大力开展农民工家政服务人员培训。实施残疾人农民工职业技能培训计划， 围绕残疾人就业创业能力提升，每年免费对300名残疾农民工开展职业技能和创业培训。　　

部门联动，依法维护农民工合法权益。将春暖行动与春风行动统一部署，协调推进，通过加强农民工就业信息对接、加大劳动保障监察力度、畅通投诉举报途径和劳动争议协调处理力度等措施，促进农村劳动力转移就业，切实维护农民工合法权益。目前，该区农民工劳动合同签订率为92%。建立城乡统一的居民基本养老保险制度。根据《日照市城镇基本医疗保险市级统筹实施办法》，推进农民工参加医疗保险，截至2015年4月底，全区基本实现基本医疗保险全覆盖。推进农民工工资正常增长，确保足额支付。
　　综合施策，加强农民工公共服务。实行城乡统一的就业失业登记制度。注重扶持返乡农民工创业。截至目前，该区农村劳动力转移就业961人，共2960人参加了技能和创业培训,发放小额担保贷款6189万。认真组织开展农民工恳谈日活动，倾听农民工诉求。依托基层公共就业服务平台，全面启动实施数字就业社区试点工作，积极打造半小时就业服务圈。（岚山区人社局）