梓潼县人社局多举措做好防疫期间稳就业工作

我县是传统的劳动力输出大县，今年，受“新冠”疫情影响，企业复工延迟、群众因顾虑而滞留的现象普遍，企业复工“招工难”，群众外出“就业难”矛盾突出。为解决农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力“就业难”的现状和企业用工需要。梓潼县人社局深入贯彻上级有关稳妥有序推进复工复产的决策部署，全力以赴、主动作为，积极做好我县防疫期间稳就业、保用工各项工作，确保我县新管肺炎疫情防控期间就业形势稳定。

加强乡镇就业情况摸排。召集全县16个乡镇分管领导召开人力资源台帐和完善统计数据工作部署会，重点对当前受疫情影响，企业延迟复工、外出务工人员滞留家乡的情况进行摸排，将宣传摸排工作安排到乡镇、村社、街道，逐一摸排农村劳动力基本情况，掌握了解基本情况和就业意愿，做到不漏一户，不漏一人，更新就业信息系统内数据，建立精确的人力资源供需台帐，为下一步开展拉动力精准对接服务提供可靠参考依据。目前已收集疫情期间全县返乡农民工基本信息6万条，其中已经转移就业2.7万人。

加强就业信息宣传力度。摸排县内企业用工信息，印制2期疫情期间县内企业用工信息、稳就业系列政策服务指南5万份分发到乡镇和企业，充分利用绵阳公共招聘网、“梓潼人社”、“梓潼发布”微信公众号、直播梓潼APP、就业工作QQ群和微信群等平台发布最新用工信息，利用短信点对点向目前尚未外出的农民工推送就业信息，制作最新招工信息音频资料，在全县各村的村村通广播平台反复播放。

加强重点企业用工保障。深入企业开展复工情况调研，尽快掌握企业实际情况，成立以局长为组长的企业复工复产服务专班，派出由就业服务中心主任为队长的企业服务队深入企业跟进服务，及时掌握企业用工需求，并进行了分类整理，面对面宣传稳就业系列政策。突如其来的疫情，让企业复工复产变数较大，县人社局在第一时间了解企业职工复岗、待岗、缺岗情况，并对重点企业实施“一企一策”专项用工服务，建立岗位需求清单，为后期有针对性发布招聘信息提供数据参考。“在实现精准招聘的同时，加大企业扶持力度，以稳定在岗职工队伍、稳定企业劳动关系的‘双稳’促进企业复工复产。截至目前，共摸排全县企业54家，收集有用工需求的企业34个，整理出县内岗位4100余个，协助招聘职工347人。

加强援企稳岗政策支持。严格按照政策要求，对受疫情影响的县内参保企业给予稳岗返还。对在缴费期内难以足额缴纳养老、失业和工伤保险费的企业按规定申请6个月的缓缴，而且失业、工伤保险阶段性降低费率政策将延长至2021年4月30 日。截至目前，我县共有52加企业顺利申报稳岗补贴共计70.749万元，其中第一批29家企业已经审核通过，目前正在公示。

2020年3月4日，石牛镇引进诺鼎机电公司正式在梓潼落户，企业职工培训和生产同步进行，县人社局党组书记、局长安显奎带领企业服务队第一时间送政策到企业门口，当面向企业宣传相关政策，助力企业招工，鼓励吸纳就业，对他们落户梓潼表示欢迎，努力为企业做好服务工作。公司目前已经吸纳石牛镇周边150人就业，预计最终可吸纳当地300人就业，让周边群众切实感受到“就业就在家门口，增收发展都不愁”。

加强企业职工线上培训。贯彻落实《关于做好我市中小企业受疫情影响停工期间职工线上职业培训工作的通知》文件精神，鼓励帮助企业复工和提升企业员工的就业技能能力，组织开展线上职业培训，通过制定线上职业培训方案，严格审核开班资料，采取学习打卡、随机抽查等方式，切实做好培训过程监管，确保线上培训取得实效。截至目前，我县已有一家企业共19人培训结束。

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