北川人社局三举措确保防疫期间就业服务不打烊

新冠肺炎疫情发生以来，北川人社局在做好疫情防控工作的同时，积极探索防疫期间就业服务新模式，努力做到就业服务“不打烊”。

改进招聘组织形式。为最大限度地减少人员聚集，“2020年春风行动专场招聘会”改为网上“春风行动招聘会”，大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”的全天候线上招聘模式，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。截止目前，已通过绵阳市公共招聘网和县融媒体中心发布线上招聘信息6期，累计提供就业岗位1.3万余个，达成就业意向300余人。

积极推行线上服务。充分利用网络平台，建立就业创业服务指导群、企业稳岗QQ群，为用人单位和求职者提供求职登记、失业保险、信息发布、业务咨询等服务，充分满足企业用工和劳动者求职需求。

做好企业服务工作。与经开区、工信科局、商务局、发改局等多部门联动，加强与企业的对接联系，全面了解企业开工、用工情况，协调解决企业在复工过程中存在的困难与问题，截止2月12日，我县已复工企业71家，复工人员2257人；主动宣传稳岗补贴、一次性吸纳就业补贴等政策文件，帮助企业解决困难，确保政策落地落实。

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