江油市人才新政助推经济发展
为进一步提高引才政策吸引力,江油市对《江油市引进、培养人才办法》及其《实施办法》进行了修订。(1)进一步扩大引才范围,将“985”、“211”高校毕业生新增为引才对象;(2)进一步提高引才补贴,国内知名专家工作补贴由原0.6万提高1万元,正高职称专家由原0.5万提高到0.8万,博士、副高职称专家由原原0.3提高到0.5万,硕士、高级技师由原0.2万提高到0.3万,租房补贴由原500元/月提高到600元/月,增加“985”毕业生和技师补贴每月0.2万,“211”毕业生和高级工补贴每月0.1万;(3)进一步加强引才管理,逐步完善引进人才的管理模式和服务方式,制定《加强引进人才年度考核的通知》,通过座谈会的方式了解引进人才生活、工作情况,再通过用人单位对其评价,形成综合考核材料。
2012年至2015年11月,全市13家引才单位累计实现引才61人;2015年12月政策修订后,2016年和2018上半年,实现新增引才单位7家,引才申报数分别为28人和57人,新增引进人才绝对增加65人,超出过去4年累计引才总数。截止 2018上半年,我市18家引才单位累计实现引进人才113人。为我市地方工业经济发展贡献产值近22.54亿元,利税近2.66亿元。
(撰稿:郭航、童亮 审核:王志刚 报送部门:江油人社局)
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