论坛交流＋双线招聘会烟台黄渤海新区引才留才出新招

3月30日上午，随着一辆辆大巴车载着一个个满怀梦想的高校应届毕业生驶入烟台黄渤海新区自贸区国际人才港，一场“特殊”的专场招聘会由此启幕。

为深入贯彻落实就业优先政策，吸引更多大学生来区就业创业，满足区内用人单位人才招引需求，2023年驻烟高校专场招聘会暨新青年人才发展论坛活动应时而生。本次活动由黄渤海新区人力资源和社会保障局主办，黄渤海新区人力资源市场、3W集团3W烟台业达空间承办，活动形式将论坛分享与线上线下招聘会创新结合，“我们想用90后的思维吸引90后，用互联网方式吸引高校优秀人才积极参与，拉近城市、企业与学生的距离。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人介绍，本次活动以“选择、未来”为主题，聚力打造一场“青春色彩的青年集会”。

论坛分享会上，大咖讲师、知名HRD分享面试实战技巧、简历撰写、大学生如何低风险轻创业以及职业规划选择等问题，同步线上云直播，让无法到现场的大学生云参与。“我们希望通过这次机会，可以搭建青年人才、企业与政府的交流平台，形成人才聚集效应，促进提升城市引才竞争力。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人表示。

与此同时，场内前来招聘的各企业早早就位，春季是抢招人才的黄金时间，各企业求贤若渴。“非常感谢政府能够提供这样一个平台，让我们可以与青年人才面对面沟通。”烟台九目化学股份有限公司现场负责人说。抬眼望去，整个招聘现场热闹非凡，应届毕业生们纷纷驻足详细阅读招聘简章，在各企业展台前，工作人员热情地向每位求职者耐心讲解。“我不是烟台人，但是毕业后我打算留在这里。这次活动让我更详细地了解新区相关政策，也遇见了几个心仪的岗位，我有信心拿到offer。”烟台大学材料与化工专业学生迟宗林说。

本次活动共邀请区内129家企业，联动驻烟高校6家，410余名驻烟高校学子参加，同时开启“线上+线下”投递简历通道，方便驻烟高校或有意向返烟的高校毕业生与用人单位达成就业意向。“春招是毕业生找工作的重要时间节点，能在这个关键时期参加这样一场活动，我相信同学们都能收获颇丰！”鲁东大学招生就业处就业指导科科长王桂清表示，近年来黄渤海新区陆续出台一系列引才留才政策，对驻烟高校学子们有着不小的吸引力，势必会使越来越多的高校毕业生选择留在新区发光发热。

桐高凤必至，花香蝶自来。活动当天，包车前来烟台走访企业的山东理工大学40余名经济学院师生团队在得知信息后，主动改变行程“不请自来”，积极参与论坛分享和现场招聘会，引导推介本校应届毕业生来区就业。

据会后初步统计，招聘会现场入场求职1200余人，共计提供2635个优质岗位，供求双方初步达成就业意向475人。“线下”招聘会圆满进行的同时，“线上”活动也在持续助力加码，“本次活动共有参与线上招聘企业140家，发布岗位需求信息1862个，完善简历线上互动参与交流近2000人。”黄渤海新区人社局就业促进处相关负责人说。