中山人社三个维度扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

　　为深入开展全市人力资源服务业提质增效专项行动，更好发挥市场在人力资源配置中的作用，从今年3月份开始，中山市人社局联合多个职能部门集中清理整顿人力资源市场秩序，营造优质的市场环境助力全市经济高质量发展。　

重点检查中介机构台账

　　一是找准发力“角度”。结合全市人力资源服务业提质增效专项行动的前期摸排情况，深入掌握人力资源服务机构和劳务派遣机构的经营情况，对摸排情况登记造册，实行“清单式”管理。充分整合“指尖维权”、“12333”热线、各级人社信访窗口等线索数据，将涉案涉诉机构作为重点检查对象，开展集中排查。　

　　排查重点街道

　　二是加大排查“力度”。针对前期摸排中，企业和求职者反映的“黑中介h压低单价”、就业歧视、虚假招聘等违法违规行为进行重点整治，对中介机构的资质、派遣工信息台账、工资发放、派遣岗位设置、未成年工派遣等方面深入核查。3月1至2日，我局联合综合行政执法、市场监管、公安等部门，共出动210多名执法人员，对46家人力资源机构及劳务派遣机构进行了检查，清理乱摆广告牌492张，发出劳动审查文书37份。

　　三是提升服务“温度”。将以往单一检查执法的工作方式，向为民办实事、为企优服务转变，实现“进一次门、查多项事”。向各人力资源服务机构、各用工单位广泛宣传“用工保障四条”等惠企政策，派发宣传单3300多份。执法检查中主动收集企业反馈的难点、堵点问题，发挥提质增效服务专班工作机制，切实为企业纾困解难。

　　本次集中清理整顿行动持续期1个月，我局将继续加大执法巡查覆盖面，提速办理企业和求职者的各项诉求，及时规范和查处人力资源服务和劳务派遣相关的违法违规行为，努力营造我市风清气正，公平高效的就业市场环境。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2023年3月3日