庆城县住建局创新工作机制促进党建工作上水平

　　坚持“围绕住建抓党建、抓好党建促住建”的工作思路，认真履行党要管党、从严治党主体责任，创新工作机制，以“一二三四五”党建工作法,（即:落实好“一把手”党建工作职责,抓好“两学一做”学习教育，开好“三会一课”，着力解决好“四个问题”（个别党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神动力不足问题），开展好“五个一线”活动（项目推进、脱贫攻坚、环境整治、打非治违、行业监管等五个一线活动）），不断推进党建工作上水平，有力保障重点项目建设，实现了党建与经济社会的互动双赢。

　　一、强化领导职责，加强组织建设。强化党总支这一领导核心，进一步明确党建工作分工，党总支书记负总责，抓会议精神落实，抓班子建设，抓队伍建设，与各支部层层签定“一岗双责”责任书，形成了党总支统一领导，有关职能股室各司其职、一级抓一级、层层抓落实上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

　　二、加强学习教育，推行学做结合。积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，利用周一职工例会、周二“主题党日”，集中学习党建、安全、环保及行业相关政策知识，提高党员干部政治素养、安全环保意识；积极推广“互联网+党建”，将传统优势与信息技术高度融合，拓宽党员学习渠道。利用“党性锤炼日”激发党员干部服务群众的热情，今年以来，广大党员进入社区开展安全及行业政策知识宣讲，结对帮扶学校开展关爱留守儿童捐助行动，深入扶贫对象和老党员家中开展送爱心送温暖活动，用实践检验学习效果，充分体现了党员干部的先进性。

　　三、开好三会一课，严肃组织生活。坚持以党章为根本遵循，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、“谈心谈话”“党费收缴”制度，以落实全面从严治党要求为主线，以机关党建“规范化建设年”为载体，以“五个带头”活动、党建助力精准扶贫、项目推进、落实“组织生活会”和“党性锤炼日”为重点，全面推进住建系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成今年各项建设工作任务和不断提高住建局党建工作科学化、制度化、规范化水平提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　四、强化党员队伍，发挥助推作用。严格按照发展党员的“十六字”方针，吸收入党积极分子5名，转正党员1名。以党建促项目推进，促行业发展，开展项目推进、脱贫攻坚、环境整治、打非治违、行业监管等五个一线活动，安排党员干部深入工作一线打开工作局面，抓好落实推进，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，助推各项工作取得新成绩。

　　五、丰富活动载体，增强党建活力。通过召开民主生活会、组织生活会，开展“三述”（存在问题、原因分析、整改措施）、“三评”（上级党组织书记点评、民主测评、综合评价），着力解决个别党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神动力不足等问题，增强了住建系统党员团结奋进、实事求是的工作作风，通过党员积分制管理、设立党员先锋示范岗，进一步激发了住建系统党员争做党建工作先行者、行业排头兵的创先争优意识，发挥了机关党建引领作用，推动了重点工作与党建协调发展。