地税局举行岗位大练兵业务大比武考试

　　近日，县地税局组织全体在编在职人员，举行岗位大练兵、业务大比武考试。

　　考试前,按照立足岗位、全员参与、不拘一格、统筹兼顾原则，对参考人员进行分类,共分为5个类别,即:行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务和信息技术。从领导班子成员，到一般干部，由本人根据自己的岗位或技能自愿选择考试类别。

　　大比武是为进一步完善人才培养机制，拓宽干部成长渠道，激发干事创业热情，为地税事业科学发展提供坚强的人才保证和智力支持的有力举措；是打基础、练内功、强素质、提绩效的重要抓手；也是抓好重点岗位培训、提高基层岗位胜任能力的具体措施。其目的在于营造讲学习、比技能、争先进的浓厚氛围，提高干部学习的积极性和主动性，为素质提升115工程、健全人才梯次培养机制、提升税务干部队伍整体素质打下坚实基础。

　　下一步，县地税局将择优选拔一批干部，参加市局组织的业务大比武考试。同时，还将对本次考试情况，认真进行总结和分析，寻求提高干部队伍素质更加有效的方法和途径。

　　（通讯员 赵宗蓉）