食药监管局能力培训亮新招锻造铁军促发展
干部培训是提高干部综合能力和科学发展能力的重要途径,两年来,县食品药品监管局紧紧围绕严实当头、强责体能的要求,以狠抓培训教育,终身学习筑铁军为目标,创新思维抓好培训,持续开展大规模、多形式、多层次、多渠道教育培训活动,促进和保证干部队伍整体素质的整体提高,努力打造一支适应新形势新任务新要求的食品药品监管铁军,为全县食品药品监管事业健康发展提供有力保障。
一是政治规矩教育月月抓。把学习宣传和贯彻党的十八届五中全会精神作为重要政治任务抓好抓实,扎实开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员月月学教育,让每名党员干部深刻认识到十八大以来***全面从严治党、坚决惩治腐败的决心和成效,做明白人、规矩人,防止跑偏、走歪。
二是短板培训个性实效化。坚持缺什么、补什么,干什么,学什么的理念,着力提高干部队伍的文字材料能力、调查研究能力、沟通协调能力、督办落实能力、依法行政能力。通过集中培训、稽查办案比武、典型案例分析会、交叉检查、现场核查交流等形式,重点针对新出台的法律法规和业务技能开展培训,指导各乡镇所开展执法细节培训,监管所开展快检能力培训,提高监管队伍履职能力。
三是青年干部培训多样化。通过大力开展一帮一、 以师带徒等活动,搞好传、帮、带。积极鼓励年轻干部参加各级各部门举办的相关培训,全面提升年轻干部业务水平和综合素质。坚持在岗学习与集中学习相结合,书本学习与实践学习相结合、自主学习与传帮带相结合。加强日常自学情况检查力度,增加学习内容及范围,鼓励参加志愿服务及社会实践,组织开展述职、座谈、演讲、夜学交流等各类活动。
(通讯员 来久红)