龙口市工商联企业家综合素能提升高级研修班开班

现场教学：《瞻仰***同志故居、纪念广场》《刘少奇故居》，进行红色教育；现场教学：《远大科技集团》；专题教学：《企业战略管理与创新管理》《卓越领导力与企业执行力》《投融资与风险管理》《管理创新与团队建设》《领导干部压力管理与情绪调控》……

7月11日至17日，龙口市工商联企业家综合素能提升高级研修班在湖南大学圆满举行，68位企业家、企业高管和镇街区分管经济工作的有关负责同志参加学习。

这是市委、市政府尊重企业家，重视发展民营经济，将弘扬企业家精神落到实处的充分体现，旨在真正凝聚起企业家力量，推动更多的优秀企业家涌现出来。

学员多是80、90后

姜忠全，52岁，胜通能源股份有限公司副总经理，曾多次参加学习。但这次让他感慨的是，学员中80、90后年轻人成了主力，“几年前和他们的父辈是同学，我这一个人陪了两代人啦！”

姜忠全指的是学员中的创二代。记者发现，年龄最小的是南村果园果业有限公司经理邵文静，24岁。她不是追求安稳生活的年轻人，没有走考研考公务员的路子。大学毕业后，在外面企业工作一年后，第二年就回到自家果园。“父亲老想让我回来，继承他的事业。”邵文静说，“我也有这个打算，回来了，老对他的心思了。”

几年来，邵文静走南闯北，负责写文案、参展和线上推广销售，干得有声有色。之前是老爸来学习，现在轮到闺女了。邵文静表示，对于刚踏上社会的新人来说，这种机会和平台非常重要和宝贵。

教授们都是资深专家，授课深入浅出、趣味生动。邵文静学到了很多实用的方法、原则和工具。让她印象最深刻的是领导力提升课程，从自我超越、改变心智、共建愿景、团队学习、系统思维这五方面入手，提升自己。

学员中，有一对父子，父亲王向阳，儿子王韬文，27岁。王向阳本只想让儿子来学习，没成想，儿子也拉着父亲一起学。王向阳说，儿子是第二次参加类似的培训学习，“企业不论大小，要想发展好，就必须要抓住机会，努力学习，与时俱进。工商联给企业创造了好机会。”

今年初，王韬文接班父亲创立的商贸公司，既有压力更有动力。几天来的学习，弥补了王韬文在日常工作中的不少短板问题，董晓明教授的“管理创新与团队建设”课程让他记忆犹新。“作为管理者，首先要对自己的行为风格做出识别，然后对公司同事做出性格组合解析，并在团队建设中及时作出调整。”王韬文说，打开思维，换个思考方式，这是最关键的。

自主创业人学习不停步

老骥伏枥，志在千里。学员中还有一名“80后”，是美之良董事长卫作栋，年龄80岁。他身高1米76，队伍行进中，上下爬五楼，腰板挺直，腿脚灵便，同学们都说“卫爷爷就是60多岁的人”。

提起美之良，不少人知道，这个民营企业把相册相框做到了精致，出口10多个国家和地区。老当家人卫作栋脑瓜活，肯吃苦，继承家业，上世纪70年代到国内不少地区养蜜蜂致富。

1983年，卫作栋敏锐地觉察到随着人们生活水平的不断提高，对美好生活的需求越来越高，就选定了这个文创产业，一直坚持到今天。这些年来，企业也在转型。尽管年龄大，但卫作栋精力充沛，给儿子作参谋。在班级里，别看是老前辈，可老卫很是低调，礼让他人，而在课堂上，回答问题却是积极分子。

王明旻，45岁，开泰防水保温总经理。创业20多年，经历了酸甜苦辣，有经验也有教训。几年来，他坚持参加工商联组织的研修培训学习，深感“自己的思维在转变，在准备，在比较”。“董晓明教授提出的‘什么重要、什么正确、什么值得’，不论对个人提升还是公司管理，都给了我们很好的理论基础和实践启发。”

王明旻记得，之前公司安排工程施工只是单纯机械地去完成，董教授的“三个什么”，让他有了新的思考：一定要与客户进行深入交流，把准客户内心需求，采用科学的施工方案和人性化的管理方式。

“只有把这些紧紧结合起来，才能更好地为客户服务，为社会服好务，才能干出更优质的工程。”王明旻说，“发挥优势才能获取成功，弥补短板才能避免失败，董教授的这句话对大伙儿都很受用啊。”

创新不止引领新生活

世界上有不用一寸混凝土的建筑吗？有，真有。学员们就在远大科技集团看到了被称为“活楼”的不锈钢建筑，并走进去体验了一把。

市科技局铝管中心副主任魏善权仔仔细细地观摩了这个全球首创的100%工厂化的“活楼”，惊叹于高质量低成本、高空气品质低能耗、尺寸单一但户型灵活、寿命长但工期短等四大特点。

“十年磨一剑，一天建十层”，这是数字上对速度的量化，但其中最打动魏善权的，在于“活楼”极强的公共性与人文性，“科技引领未来，创新服务生活”。

参观远大，可对了龙口顺达钢构董事长刘祖松的“胃口”。顺达钢构做轻钢别墅十几年，刘祖松灵感闪现：将新型装配式建筑理念融入钢结构装配住宅，找出差距，加大设计研发力度，提高自身产品质量，率先在龙口全面推广绿色环保钢结构装配式建筑。

在高层轻钢装配式建筑样板间，刘祖松向导引人员了解到，整个建筑运用模块化建筑，过程像“搭积木”一样现场组装，30层“可持续建筑”经受了中国建科院抗震试验台9度抗震测试。而且运用工业化车间生产，现场安装，无粉尘、无噪音、无建筑垃圾、无污染。

刘祖松强烈地意识到，公司要有绿色创新理念，才能实现持久发展。大力发展绿色环保节能模块化建筑，势在必行。“努力提升产品升级，抓住机会，为社会贡献一份绿色节能建筑力量。”

尽管是两个领域和行当，但经营果蔬20多年的家和果蔬经理周曰兵对远大的创新精神很是叹服。

“提升能力，改变思维方式，小买卖也要搞创新，才能更好为大家提供健康营养食品。”周曰兵表示，提升素质，自己也外出学习过，“但工商联组织的培训学习有深度有层次，收获确实不少，自己要改进的地方还有很多。”

体验学习改变看法

当时不以为然，在朋友的带动下，烟台圣菲食品有限公司总经理田元辉才报名参加研修班。一个周的体验学习，让这个新进的市工商联执委有了全新感受：“回来后同学们都说学了不少新东西，课程安排得紧凑，而且有新意有深度；教授们联系企业实际，讲得通俗易懂，有说有笑，轻松活泼。大家忙忙碌碌，非常充实。”

田元辉打开了话匣子：学会礼让，学会低调，每个学员不管是董事长还是政府干部干什么都很谦让，彼此尊重，体现了良好素质。他满意地说，一次体验学习，明白了调节个人压力的办法，对公司今后发展也有了新的规划，“以后我还得抓住这样的机会，感谢工商联，确实为企业办了一件实事儿。”

第一次参加这样的高级研修班，龙口龙须粉丝有限公司总经理孟祥桐感受到了工商联这个大家庭的温暖。瞻仰***同志故居、纪念馆，孟祥桐很感动，他表示要继承和发扬老一辈革命家的革命精神、崇高品德和优良作风，“尽管企业发展遇到一些困难，但我们要学习老一辈革命家的吃苦耐劳、不懈奋斗的精神，勇于创新，把企业做强做精。”

王启君，龙口汇英才网络科技有限公司总经理，在龙口自主创业20多年。加入工商联，王启君深感“有了更多机会，有了更大的平台，找到了家的感觉”。

这是王启君第二次参加这样的研修班，每次他思想上都有不少提升。“作为小微企业，口碑是一点点打拼出来的。”在王启君看来，自己从专家教授的课程中和思想里获取到自身企业发展的“灵丹妙药”，他锚定了发展定位：追求精致、品质和品位，跳出低端领域走高端服务、高端产品，按市场规则做事，靠提升管理、提升效率降成本，增利润。

优化营商环境，为中小企业服务。市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席丁莉莉表示，工商联要主动当好非公经济发展的“勤务员”，树牢为企服务意识，积极发挥好联结、导向和服务作用，在加强经济服务、法律服务和外联服务等方面多为企业提供帮助；在项目审批、手续办理、贷款融资、招工就业等工作上，多为企业出谋划策，切实为企业发展创造良好营商环境。

记者 刘启强