留在金华过年挺好的

新春佳节即将来临，我市企业工会纷纷为外地留金过年员工营造大家庭温暖。

“我们自愿春节值班”

“爸妈又给我寄年货了，晚上可以喝胡辣汤了。”1月15日中午，快递小哥尼铁汉收到来自河南驻马店的快递。看着一大箱的老家特产，他与爱人调侃，这是爸妈叫他们不要回去过年了。

2020年新冠肺炎疫情发生以来，尼铁汉的父母尽管很想儿子，还是主动提出让他们就地过年。“不是非得春节回去，疫情稳定时随时可以回去。”尼铁汉说，在顺丰速运，外地员工就地过年，节后可以享受3天假期，还能报销全家人的路费，去年6月他就自驾回去了一趟。

春节假期，其他快递公司一般是休息的，对全年不休的顺丰速运来说却是旺季。去年除夕，尼铁汉接到一个电话，对方着急询问一个快递的动态，得知是哮喘病药后，他实时跟进并第一时间送货***。那天，他派送了80多件快递，总有客户热情地送他牛奶、糖果，祝他春节快乐。“我觉得自己的工作很平凡，却挺有意义。”

每年春节排班，顺丰速运工会都会先摸排职工意愿。“以前春节基本靠本地职工值班，现在外地职工也不少，基本是自己报名的。”金华顺丰速运工会主席张辉华介绍，这几年公司积极响应政府号召，倡导员工就地过年，出台了一系列激励举措，如值班工资、收派件额外补贴、值班餐补、节后坚守表彰、团圆车票奖励等，还通过工会慰问、惊喜现金红包等形式送祝福。

“这里早已是我第二个家”

陈雄是浙江绿源电动车有限公司老员工，入职17年。这些年，湖北老家的亲朋好友陆续来绿源求职。“大概有五六十人，我***、小叔、小姨现在都是绿源职工。” 陈雄说，他们都住在员工公寓，不光家具家电齐全，还有专门的阿姨负责公共区域的卫生。

春节假期，绿源是无需员工值班的，往年外地职工都会回老家过年，陈雄也一样，但这两年他都选择留金过年。“政府提倡就地过年，我是党员，应该带头支持，而且绿源早就是我第二个家了。”2020年疫情发生时，陈雄就在湖北老家，当时他居家隔离了两个多月，但工资一分没少，工会还打电话关心他的情况。回金华上班后，工会又第一时间帮他解决孩子入学问题。

近日，绿源工会针对外地职工留金过年做了意向登记。“已有200多名外地职工表示留金过年。”绿源工会主席王欢说，针对这些职工，市县两级工会出台不少激励政策，公司工会也将开展春风暖心活动，派发过年礼包、组织文体活动等。

“大家庭很温暖”

李方国是金华交投公交集团公交36路驾驶员，家里有三个孩子，负担比较重。“每年工会都来慰问，公司领导也很关照我。”这几年，老婆孩子都在贵州老家，独自在金华打拼的李方国几乎不请假，除了本职工作，他会接很多公司派的任务，各种值班、加班，更是从不拒绝。旁人都懂，他想多赚点钱，让家人过得更好，也想把攒下来的假期留给家人。然而，2020年以来，他都没回家过年。“我们是驾驶员，要对乘客负责。既然公司说‘非必要不出金华’，就要配合。”去年除夕，李方国白天跑春运接送班车，晚上在公司值班。今年，他还是自愿值班：“不光是我，春节期间，我们公司有很多人都要值班，岗位上必须有人的。”

该集团工会主席徐敏说，去年他们针对留金过年的外省职工开展了“携手抗疫 暖心守岁”迎新活动，还派发了具有金华特色的年货礼盒，今年正在策划“留金守岁 暖心异乡”活动，丰富留金过年职工的精神文化生活。此外，为了方便职工以网上拜年方式向亲友传递祝福，集团工会联系了移动公司为广大职工申请5G流量福利。据统计，今年该集团有近80名外地职工留金过年。“留金过年也挺好的，公司这个大家庭很温暖。”李方国说。