老石旦洗煤厂创先争优与解决职工困难相结合

　　在开展创先争优活动中，老石旦洗煤厂坚持把创先争优活动与为职工群众办实事、解难事、促进企业和谐发展相结合，凝聚了人心，鼓舞了干劲，让职工看到了活动带来的新气象。
　　职工们反映，食堂饭菜质量和服务态度问题。针对这一情况，洗煤厂及时拿出了解决的办法，要求食堂每天都要对物品的采购价、加工、水电费等进行公开，让职工明白消费，并成立人员参与伙食管理委员会。管委会定期对职工食堂的饭菜质量、价格、服务态度和卫生情况等进行考核检查。通过强化管理，为职工提供了一个价格合理、洁净卫生、环境良好的就餐场所，得到了职工群众的好评。
　　针对通勤车停放地点距离员工更衣室、浴室较远的实际，洗煤厂改变了通勤车停放地点，把通勤车停在了距离员工更衣室、浴室较近的地点，并根据上下班时间的不同，增加了发车次数，满足职工上下班正常乘车需求。
　　老石旦洗煤厂还要求各党支部书记每月都要与职工谈心，了解职工的所思所想，化解矛盾，稳定队伍，为生产保驾护航。同时，各个车间党支部都建立了困难职工档案，如果职工家中遇到困难，党支部会及时去帮助解决，让职工深切感受到党组织的关怀。(跃文)

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