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市委召开担当作为狠抓落实工作动员大会暨埋头苦干争创一流勇做新时代泰山挑山工主题

Admin - admin 于2022年07月18日发表  

  2月12日,市委召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会暨“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动动员部署会议,深入贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,安排部署勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动,吹响干事创业、狠抓落实的冲锋号,把各项工作向深处、细处、实处推进,奋力开创全市经济社会发展新局面。

  市委书记崔洪刚出席会议并讲话,市委副书记张涛主持,市人大常委会主任唐福泉、市政协主席周桂萍等市几大班子领导同志出席。

  崔洪刚在讲话中指出,省委、省政府抓工作思路清晰、目标明确、措施有力,每年都推出一批事关全局、影响深远的重大举措。2017年,深入调研谋划,明确了经济文化强省建设的总体思路和新旧动能转换的战略构想;2018年,谋篇布局、排兵布阵,形成了以八大战略布局为支撑、以全面深化改革为保障、以全面从严治党为统领的发展格局;2019年春节后上班第一天,省委、省政府召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,对全省“工作落实年”进行安排部署,非同寻常、意义重大。全市各级要把思想和行动统一到全省动员大会精神上来,深入学习贯彻,全面抓好落实。

  崔洪刚指出,去年以来,泰安坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻******视察山东***、***批示精神,在省委的坚强领导下,以实施新旧动能转换重大工程为动力,以赴南方学习考察为契机,以解放思想为先导,出台了一系列政策举措,解决了一些突出问题。特别是牢记******的厚望和重托,挖掘提炼新时代泰山“挑山工”精神内涵,研究出台勇做新时代泰山“挑山工”的《意见》,激励全市广大党员干部立足本职、勇挑重担、干事创业,全市经济社会各项事业有了很大进步,城乡建设面貌、干部精神风貌发生了新的变化,涌现出了一批认真践行“挑山工”精神的先进典型。市委决定开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动,就是结合贯彻全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会要求,以践行“挑山工”精神的先进典型为标杆,让新时代泰山“挑山工”精神进一步深入人心、蔚然成风,激励广大党员干部以“会当凌绝顶、一览众山小”的激情,踏石留印、抓铁有痕的拼劲,持之以恒、勇往直前的耐力,全面推进各项工作落实落地,见到成效。

  崔洪刚强调,传承弘扬好新时代泰山“挑山工”精神,既是落实******视察山东***、***批示精神的实际行动,也是落实省委、省政府“工作落实年”部署要求的重要载体,更是***制约泰安发展突出问题的现实需要。对泰安的干部来说,大力传承弘扬新时代泰山“挑山工”精神,就是要做到“挑担不怕难、上山不怕险、坦途不歇脚、重压不歇肩”。全市广大党员干部要牢记******嘱托,以信念坚定、心无旁骛的执著追求,勇挑重担、敢于担当的坚韧品格,脚踏实地、永不懈怠的顽强作风,一往无前、勇攀高峰的卓越情怀,自觉肩负起时代赋予我们的光荣使命,勇做新时代泰山“挑山工”。

  围绕切实把新时代泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动,崔洪刚从四个方面提出明确要求。一是咬定目标。党员干部要对目标在哪、怎么咬定、干到什么标准、追赶到什么程度,做到心中有数。各级各部门要拉高思想境界的“标杆”,前推发展理念的“起跑线”。从全市层面讲,就是要“争先进位、位次前移”,全面开展寻标对标行动。泰安要选定发展具有较强引领性的城市,高位对标对表,努力赶超;县市区和市直部门也要寻标对标、比学赶超,各自在省内、省外找准学习的榜样,树立追赶的目标,主动找差距、理思路、定措施,对标作战、向标看齐、用标推进、对表交卷。

  二是踏实苦干。要打牢实事求是的思想根基,从党和人民的事业出发,说实话、谋实事、出实招、求实效,力戒形式主义、官僚主义。要既做显功,也做潜功,不计较个人功名,一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干。市县两级,处在中央和省委决策落实承上启下的重要一环,是干部干事创业、锻炼成长的基本功训练基地。到了市这一级,不能光做“传达室”,更要当好“一线指挥部”;不能光当“裁判员”,也要当好“运动员”;不能光当“董事长”“总经理”,也要当好“施工队长”;不能光当“宣传员”,还要当好“战斗员”。要以实绩看干部、论英雄,创新“写实考核”机制,看发展重心、看工程竣工、看经济数字、看群众满意度等,决不能简单依靠看照片、看资料、看台账、听汇报来评价工作好坏。要倡树鲜明用人导向,对善抓落实的干部,给予特别关注,重点考察干部干了哪些真事、大事,干了哪些群众点赞的实事、好事,解决了哪些过去遗留的硬事、难事,在干的过程中发挥了哪些作用,显示出什么样的才干,群众口碑如何等。要按照省委提出的“不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”的要求,建立完善“优者上、庸者下、劣者汰”用人机制,为脚踏实地、干事创业的干部提供发挥才智的舞台。

  三是攻坚克难。干部要敢于面对困难,勇于担责尽职。要突出工作重点,坚持领导带头,专班落实,定好任务,突出本年度重点干什么,干到什么程度,集中攻坚、挂图作战、“插红旗”考核。要提高能力水平,对照“八种本领”要求,不断弥补本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项,努力成为各个领域、各个岗位的行家里手,做到善学、善谋、善作、善成。

  四是勇于担责。领导干部在其位就要谋其政、担其责,主要领导要挂帅出征、亲力亲为,分管同志要明确自己的责任,挑起自己的担子。要完善容错纠错机制,健全正向激励机制。要确保乡镇干部的收入高于县直同职级干部,解决好干部职务的“天花板”问题。要健全完善澄清保护机制,正确使用“问责”手段,对被问责的干部,不能“一棍子打死”,要根据表现、业绩,符合条件的要大胆使用。要防止“洗碗效应”,避免“干事多出错多,不干事不出事”的逆向惩罚。要严格区别对待大胆干事出的问题和推诿扯皮不干事出的问题,保护支持前者,严厉问责后者。

  崔洪刚对开展勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动作出安排部署。他要求,要以开展主题实践活动为契机,打响新时代泰山“挑山工”品牌。各级各部门各单位要认真组织,周密部署,建立相应领导机构和工作班子,结合地方实际,突出各自特点,制定工作方案,细化分解任务,扎实往前推进。要务求实效,把开展好主题实践活动与推进各项工作有机结合起来,明确抓哪几件事,从哪几个方面进行整改,达到什么效果,通过电视、网络、报纸等向社会公开。要把活动开展情况作为全面从严治党主体责任考核的重要内容,倒逼各项任务落实。要坚持优中选优、好中选好,从市直部门单位、乡镇街道、村社区党组织领导班子和党员干部中,选树一批新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人,充分调动全市广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。要营造氛围,及时发现和总结工作中的好经验、好典型、好做法,及时宣传报道,加强正面引导,对于作风不实、落实不力、敷衍应付的,要公开曝光,在全市营造人人争做新时代泰山“挑山工”的浓厚氛围。

  张涛在主持时指出,全市各级各部门要统一思想认识,以“触及灵魂”的标准抓查摆,以“刮骨疗伤”的勇气抓整改,以“坚如磐石”的决心转作风,与市委同心同向、同频共振,在全市上下形成担当作为、狠抓落实的浓厚氛围,不断将主题实践活动引向深入。要将大会精神传达落实到位,制定工作方案,细化分解任务,切实把活动抓紧抓实、抓出成效,真正把党员干部在活动中激发出来的热情、干劲,转化为担当作为、狠抓落实的强大动力。要注重分类指导,把握各个地域、各种类型党组织、党员干部特点,结合不同群体、不同层次、不同岗位党员干部实际,量身打造务实管用的推进措施,切实增强活动的针对性和实效性。要务求工作实效,把开展主题实践活动同落实中央、省委巡视反馈意见整改结合起来,同贯彻好市委、市政府各项决策部署结合起来,以工作实绩检验活动成效,为推动全市经济社会发展再上新台阶提供坚强有力的政治保障。

  市委常委、组织部长高尚山宣读了《关于开展“埋头苦干、争创一流,勇做新时代泰山‘挑山工’”主题实践活动实施方案》。

  新泰市、泰安高新区、东平县、市产业经济发展工作小组、肥城市潮泉镇分别围绕区域经济发展、新旧动能转换、脱贫攻坚、产业经济发展、乡村振兴等主题作了表态发言。

  大会以视频会议形式召开。主会场设在市政大楼东一楼会议室,各县(市、区)、泰安高新区、泰山景区设分会场。

       


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