稳岗促就业涵养人才蓄水池

稳岗促就业 涵养人才“蓄水池”

近日，栖霞区直面挑战，多措并举护航毕业生就业，涵养人才“蓄水池”。

主动靠前行动，做好需求连线。连日来，栖霞区通过“云聘会”“直通车”“直播带岗”等形式，定期发布重点企业岗位信息，帮助辖区企业招才引智，促进高校毕业生、离校未就业毕业生高质量就业。

支持创新创业，开发更多岗位。5月16日，由南京市栖霞区人民政府举办的“智汇栖霞 载梦启航”中国（南京）智谷 • 2022栖霞青年大学生创新创业大赛开始报名。据了解，获奖项目符合南京市优秀项目资助政策的，可获得市级10到50万资金支持，其中落户栖霞的，栖霞区将配套资助市级资金的50%，同时，对于符合条件的创业项目，也将给予场地租金、贴息贷款、人才安居等系列优惠政策支持，进一步鼓励和引导青年大学生创新创业。

产学研深度融合，吸纳优质人才。今年以来，在栖霞区科技镇长团的指导和参与下，栖霞区技术转移市场联合高校院所、街道园区举办系列校企对接会及线上线下科技创新服务活动近30场，帮助24家企业与高校“牵手”，达成了产学研合作意向。凤非梧桐不栖，前不久，江苏省科学技术厅发布了《关于2022年第一批江苏省产学研合作项目立项的通知》，对全省550个产学研合作项目给予指导性计划立项，其中栖霞区12个，推荐立项率达100%，这些项目为集聚人才、缓解就业难提供了侧面支撑。

千秋基业，人才为先。今后，栖霞将进一步推动产学研纵深发展，鼓励校企联合共建产业技术创新平台，为大学生实习、实训、就业提供更多的机会和空间，为推动栖霞高质量跨越发展添砖加瓦。