创新思路探索建立多元化企业评价体系广东肯富来泵业集团成立首个制造业企业办国家职业技能鉴定所

加强技能人才队伍建设，加快培养适应我市经济转型升级、产业结构优化要求的技能人才促进区域竞争力提升一直是我市、区高度重视的工作。鼓励支持行业协会（商会）、企业举办国家职业技能鉴定所，是我区落实佛山市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的意见》，加强技能人才队伍建设、促进政府职能管理理念创新和政府购买社会组织服务工作的体现。

日前，我局向省、市人社行政部门推荐广东肯富来泵业集团设立国家职业技能鉴定所。广东肯富来泵业集团为民营企业，集团拥有机电行业种类齐全的设备、设施，设有1间省二级计量所。其母公司广东省佛山水泵厂始创于1954年，公司拥有一支生产一线的高技能人才队伍，现有高级工程师10人，工程师52人，高级技师26人，技师129人，高级工199人，于2012年经省人社厅批准设立“广东省钳工技师工作站”和“广东省数控车工技师工作站”；公司的8个生产车间约5万米²场地可提供作为培训、考核鉴定使用。集团成员单位“佛山市机电职业技能培训学校”拥有一批职业技能培训考核经验丰富的专兼职教师和40多名职业技能鉴定考评员，学校长期开展钳工、机加工、数控加工、维修电工等多个职业工种的技能培训，多年来为社会培养了高技能人才5000多人。2011年9月，时任***政治局委员、省委书记***带队到集团召开全省劳动力培训转移就业工作现场会。

市、区两级人社部门高度重视此次审查评估工作，专门成立了由市、区人力资源社会保障局及专家组成的审查评估组，于2014年1月23日到广东肯富来泵业集团进行实地审查评估。审查评估组对照省相关职业（工种）国家职业技能鉴定所设置的标准，采取核查资料和现场检查相结合的方式，对该集团设立职业技能鉴定所的申报条件进行审查评估。专家组认真审核相关材料，实地检查该集团拟用于开展职业技能鉴定的场地、设备、设施以及相应的组织管理机构、人员配置、办公场地、规章规度等配套建设情况，听取了筹建汇报。

此次审查评估结果，专家审查组一致肯定在广东肯富来泵业集团设立国家职业技能鉴定所具备可行性和必要性。在该集团设立国家职业技能鉴定所将有利于服务地方产业发展。有利于加快培养适应我市、区经济转型升级、产业结构优化要求的技能人才队伍建设，更好地发挥企业培养技能人才的优势。同时，也有利于鼓励行业协会（商会）、企业等社会组织开展以企业为主体的企业评价工作，有利于我市职业技能鉴定工作规范有序发展，符合国家职业技能鉴定所设置布局合理的原则。广东肯富来泵业集团设立国家职业技能鉴定所申报成功，打造了佛山市第一家制造业的国家职业技能鉴定所。

(图为专家评审组在检查肯富来集团公司鉴定所的机电设备)

(图为专家评审组在检查肯富来集团公司鉴定所的计量设备)

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