深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员（派遣至吉华街道）的公告
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于2022年04月29日发表
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员39名，派遣至深圳市龙岗区吉华街道办事处工作。现公告如下：
一、招考岗位及人数
本次招聘具体岗位及人数见***1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；
（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强；
（三）具有正常履行职位职责的身体条件；
（四）符合招考职位表所规定的资格条件，年龄时间计算截止至2019年11月30日。
三、不受理下列人员的报考申请
（一）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（二）违反计划生育的人员；
（三）法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。
（一）报名及资格初审
报名方式：现场报名，报考者需本人到场，不可委托他人代报名。
报名时间：2019年11月18日至11月22日（工作日上午9：30至11：30，下午2：30至5：30）
报名地点：吉华街道办事处大楼（甘李六路9号）210室
联系电话：0755-28259210，28259703
报名同时进行资格初审，须提供如下材料：
1、《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》；
2、身份证、户口本（验原件留复印件，户口本留户主页及本人页复印件）；
3、近期1寸正面免冠彩照2张；
4、毕业证、学位证及验证证明（大专及以上学历需登录“学信网”验证，验原件留复印件）；
5、工作经历证明、资质证明（招聘岗位需要工作经历、资质证明的提供）
6、无犯罪记录证明（由户籍所在地公安机关开具的），如资格初审无法提供则需现场签订承诺书（***4）。
7、计划生育情况个人承诺书（***3）。
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。
（二）考试
考试采取“笔试+面试”的方式进行。经资格初审，单个招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的且未超过6人，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。单个招聘岗位报名人数超过6人或超过拟招录人数3倍的，需先进行笔试。
1、笔试
笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
2、资格复审
对所有招聘岗位的拟进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，凡是存在违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、道德品行不佳、涉金融严重失信等情形的视为资格复审不合格，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
3、面试
如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩；如为进行笔试和面试的，则按笔试占40%，面试占60%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序），按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员（成绩半年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。
（三）公示
成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3-7个工作日。
（四）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
（五）办理入职手续
经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排，被录取人员需服从岗位调剂。
五、其它说明
（一）工资待遇按照区相关规定执行。
（二）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
***：
1.《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道）职位表》
2.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》
3.《计划生育情况个人承诺书》
4.《承诺书》
深圳市优才人力资源有限公司
2019年11月15日
相关***：
***1-深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道）职位表.xlsx
***2-深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表.doc
***3-计划生育情况个人承诺书.docx
***4-承诺书.doc
