节后首场招聘会13日举行数据显示节后需补员约19万人

企业提早进场“抢早鸟”

“明天才正式上班，今天就来招聘了。”2月13日，首场“春风行动2019”公益性促进异地务工人员系列招聘会举行，提早在大年初九进场招聘的企业有所增加，有企业招聘人员直言，尽管异地务工人员“大部队”一般在元宵节后才回来，但提早招聘是想抢到更好的人才。

据统计，相比去年的首场招聘（大年初九），今年参会企业增加44％，岗位增加42％。

企业：

“大部队”还没来提早抢人

由于昨天是大年初九，异地务工“大部队”还没来穗，首场招聘会上应聘者不算多，但就有不少企业进场“抢早鸟”。“明天才正式上班，今天就来招聘了。”广州三叶电机公司的招聘代表叶先生对记者说，大部分异地务工人员都会元宵节后才回来，所以工厂一般都是元宵后才招聘，今年提早来是想看看有没有更合适的人才，“想找更好一些的，有经验、更稳定的”。

广州中冠安泰石油化工公司的招聘人员赖紫桥也表示，年后的招聘以补员为主，除了参加广州的招聘会，还会到罗定、清远、梅州等地招聘，也会进行网上招聘。记者看到，公司此次招聘10多名储运操作工，给出不错的待遇，月薪3600－4300元，入职即买五险一金，还有额外的商业医疗保险，年终奖3个月工资。还有婚假、产假、带薪假、旅游等多项福利。

另据了解，在顺德、中山两地设厂的格兰仕招聘工作也在火热进行中，节后多个生产部门的车间主任已奔赴各个招工现场，今年总体的返岗率将高于往年。格兰仕微波炉精艺车间招聘负责人欧阳先生透露，其负责招聘的装配、包装、插线、检验、打包、配送等多个岗位工资均已达到7000元/月，目前大多数应聘者都已办理入职。

市场：首场招聘企业数同比增44％ 岗位增42％

“今年企业进场得比往年早。首场招聘会进场企业同比增加了44％。第二个特点是制造业的一线普工需求比去年略有上升。”广州市人力资源市场服务中心主任李汉章表示，“春风行动2019”首场招聘会有55家企业进场招聘，总共提供了2465个就业岗位，参会企业同比增加44％，岗位增加42％。从行业来看，制造业企业最多，有11家。其余为批发与零售业、住宿餐饮业、仓储物流等服务业。

李汉章表示，整体来看，无技能普工的平均月薪大约为3800元左右，但制造业企业可以给出3900－4000元的薪酬，且包吃住。

李汉章介绍，春节前他们调查了1233家企业，涵盖了35．42万名劳动者，其中异地务工人员24．43万人。抽样调查结果显示，今年春节异地务工人员返乡率为63．9％，比上年增加3．11个百分点，返岗率为95．9％，同比提升了2个百分点。总体来说，返乡率和返岗率同步上升，节后就业情况总体平稳。

据介绍，按照去年就业数据及返乡率、返岗率推算，节后需要补员约16．49万人，比2018年的21．49万人相差不多。调查还显示，网络招聘仍是企业的主要招工途径，69．2％的受访企业表示打算通过网络招聘招人，占比最高，其次是“通过老员工从家乡带过来”，比例为49．1％。

求职：

“一线城市机会比较多”

尽管“大部队”未到，但也有不少“先头部队”早早来广州找工作。“家人劝我大年十五后才来找，我觉得过了十五没什么机会了。”今年20岁出头的小邓年初八就从云浮老家赶到广州找工作。在大专学习计算机专业的他想找一份计算机、硬件维修方面的工作，不过在首场招聘会上没找到，最后他应聘了一家企业做电脑销售，这将是他7月毕业后的第一份工作。“一线城市机会还是比较多。”小邓说道。

今年28岁的黄健军则找到了一份外卖骑手的工作。他告诉记者，20岁起他就参加工作，在韶关、广州、佛山等地都干过，做过工人、快递、销售员等等，年前他辞掉了快递员的工作，想看看年后有什么新的机会。“除了京东、顺丰外，其他快递公司都是外包，工资不保底，还要自己买电动自行车。”黄健军说，相比来说，做送餐骑手要比快递员“好赚”，“送外卖只要不超时，服务态度好，每个月可拿七八千元。”

“在信息中心看到这是第一场招聘会，就过来看看机会。”年初六从老家韶关回广州的赵先生想找一份保安或工厂普工的工作，他说自己已经50岁，选择余地不多，“不包吃住的话，至少要4500元以上，不然很难存到钱。”

数读“春风行动”

据介绍，“春风行动2019”公益性促进异地务工人员系列招聘活动期间，计划举办专场招聘会158场次，预计进场企业约9000家次，进场求职者约14万人次。

调查显示，今年春节异地务工人员返乡率为63．9％，比上年增加3．11个百分点，返岗率为95．9％，同比提升2个百分点。据推算，节后需要补员约16．49万人。

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