碧龙乡转变工作作风热情服务慰民

   为了切实转变干部工作作风，密切干群关系，该乡党委政府通过建立以下制度，不断加强党员干部工作作风建设。

   一是热情服务，只要有群众咨询或办事，不管到了哪个部门，都要热情接待，该自己负责的要耐心解答，及时处理，不该自己负责的要把群众带到具体负责的部门。

    二是便民为首，针对一些特殊情况，干部要改变以往的工作模式，可将办公点移动到村社进行现场办公，变等群众到办公室来办事为主动送服务***。

    三是严格考核，将干部作风建设纳入目标考核，实行扣分制度，满分10分，只要被投诉，就会被扣分，每个季度考核一次，将得分情况作为工作补贴及县委县政府奖励补助奖金发放等次的参考标准。

    （本网信息员 曾小娟）