衡水市召开全市组织工作会议

3月18日，我市召开全市组织工作会议。市委书记李谦出席会议并作***。他强调，要认真贯彻全国全省组织工作会议和组织部长会议精神，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，奋发有为，不断提升党的建设和组织工作水平，为我市绿色崛起、跨越赶超提供坚强组织保证。

市长杨慧主持会议。市委副书记周金中，市委常委、纪委书记韩立群，市委常委、组织部长陈学民出席会议。

李谦在讲话中对全市组织工作给予肯定。他指出，过去的一年，全市各级组织部门在中央和省市委的领导下，坚持围绕中心、服务大局，各项工作在全面加强中彰显特色、在重点突破中整体推进、在改革创新中焕发活力，走在了全省前列。李谦代表市委向全市组织战线的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢。

李谦强调，要正确把握形势，切实增强做好组织工作的责任感和紧迫感。要着眼绿色崛起、跨越赶超，深刻认识做好组织工作的重要性，切实把广大党员干部和基层群众的思想统一起来，干劲激发出来，力量凝聚起来，为我市改革开放、经济建设和社会事业发展提供坚强的组织保证。要着眼解决“四风”突出问题，深刻认识做好组织工作的必要性，不断提高各级干部执政为民的理念、依法行政的意识、领导发展的水平和驾驭全局的能力，真正担当起推进跨越赶超的历史重任。要着眼推进党的建设新的伟大工程，深刻认识做好组织工作的紧迫性，在实践中不断开拓进取、探索创新，圆满完成党的建设和组织工作各项目标任务。

李谦要求，要立足于建设高素质干部队伍，深入扎实推进党的群众路线教育实践活动。在整个活动推进过程中，要注意把握好四个方面：一是学习要再强化。县乡和基层单位要切实组织好集中学习，特别是要把******提出的“三严三实”和在河南调研时提出的“焦裕禄精神永远不会过时”等新论述纳入学习内容，坚持集中学习和实践体验相结合，真正树牢群众观点，自觉坚持群众路线。二是整改要更有力。要紧紧抓住征求意见不放松，围绕党员干部“四风”方面的突出问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”的问题，广泛征求意见建议。要紧紧抓住整改突出问题不放松，着力解决好省委提出的10个方面和我市提出的12个方面突出问题。要紧紧抓住建章立制不放松，关紧制度的“铁笼子”，把好规矩立起来，把“高压线”架起来。三是服务要再深入。要围绕“让群众好办事、为群众办好事”的目标要求，着力往“服务”二字上聚焦，以蹲点服务行动为载体，扎扎实实做好各项惠民实事。四是实践要更有效。各级党委和组织部门要以分类指导增强实践的特色，在实践中考察班子、识别干部，在实践中教育锻炼干部，在实践中查漏补缺，提高组织工作科学化水平。

李谦强调，要突出工作重点，着力加强领导班子和干部队伍建设。要坚持正确的用人导向，解决好“用什么理念选人”、“选什么样的人”、“依据什么选人”、“怎么选人”的问题。要切实用好“四大法宝”，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格党内政治生活，坚持党性原则基础上的团结。要突出抓好干部能力建设，继续加大教育培训力度，发挥衡水发展大讲堂、党校主体班特色班等平台的作用，注重在实践中培养干部的能力素质。要深化干部人事制度改革，坚持民主公开竞争择优的原则，客观公正地考核评价干部，注重选拔使用优秀年轻干部。

李谦强调，要着眼夯实党的执政基础，大力推进基层党组织建设。要着力抓好党员队伍建设，选优育强农村“领头雁”，建好建强社区“两委”班子，进一步优化党员结构。要高度重视服务型党组织建设，围绕谋发展、促和谐、奔小康，把握群众需求变化的新特点，帮助解决群众关心的切身利益问题，尽快启动万名干部下基层活动，着力抓好“县政务服务中心----乡镇便民服务中心----村便民服务站”三级平台建设。要不断完善基层党建工作机制，认真落实基层党建责任制，大力推行“一定三有”、“五议三公开”、党员干部“交友连心”等制度，建立健全激励、关怀、帮扶机制，进一步完善保障机制。

李谦强调，要扎实做好人才工作，打造跨越赶超的强力支撑。要加大人才培养力度，实施创新型人才培养、企业家培养、技能人才培养、农业实用型人才培养工程，进一步完善各类人才培养体系。要加大人才引进力度，特别是要抓住京津冀协同发展的机遇，大力引进我市发展急需的高层次专门人才，进一步完善人才政策，积极搭建创业创新平台，实现以业聚才、以才兴业的良性循环。要加大人才政策机制创新力度，更加重视拓宽评价人才、发现人才的途径，积极探索人才智力要素无障碍流入的有效途径，认真落实高层次人才“一站式”服务政策，为推动绿色崛起、跨越赶超提供强有力的人才支撑。

李谦最后强调，要强化党要管党的政治责任，进一步加强党对组织工作的领导。要严格落实党建责任，各级党委（党组）书记要充分发挥好党建工作第一责任人的作用，领导班子成员都要坚持“一岗双责”，认真落实党委常委会年度报告工作、定期研究党建工作、党建工作联系点等制度，形成党委统一领导、相关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要认真贯彻从严治党方针，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚决纠正干部管理中“宽”和“软”的问题，对违反组织人事纪律的该批评的严厉批评，该调整的坚决调整，该处理的严肃处理。要加强组织部门自身建设，把讲政治、重公道、业务精、作风好作为价值理念，加强组织干部队伍政治建设、能力建设、作风建设，在群众路线教育实践活动中自觉走在前列，发挥好表率作用。同时，各级党组织要关心组织部门干部的学习、工作和生活，充分调动组织干部的积极性、主动性和创造性。

杨慧就贯彻落实会议精神强调，要进一步强化党要管党的政治责任，各级党组织“一把手”要切实履行好党建“第一责任人”的职责；领导班子成员要坚持“一岗双责”，不仅抓好业务工作，也要抓好分管范围内的党建工作。要牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，始终坚持在大局下谋划和摆布工作，使组织工作与市委、市政府中心工作在指导思想上相一致、在工作目标上相协调、在工作部署上相同步。要以改革创新精神推进组织工作扎实开展，积极探索，大胆创新，以组织人事制度改革保障和推动全市各领域改革。要用好工作载体，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，提高干部素质，密切党群干群关系，全面提高组织工作科学化水平，不断开创组织工作新局面。

陈学民就做好当前和今后一个时期全市组织工作进行了安排部署，提出要树立使命意识、担当意识、实干意识、表率意识，着力抓好六项重点工作。一是聚焦克服“四风”，扎实开展党的群众路线教育实践活动。二是用好“四个法宝”，全面加强各级领导班子建设。三是坚持从严治吏，着力建设高素质干部队伍。四是严格执行条例，积极稳妥推进干部人事制度改革。五是立足强基固本，大力加强基层服务型党组织建设。六是对接发展需求，统筹做好人才培养引进和使用工作。强调要做好组织部门自身建设，努力建设模范部门、过硬队伍。

各县市区委书记，工业新区、滨湖新区党工委书记，市直各单位党组（党委）书记；各县市区委常委组织部长，工业新区、滨湖新区组织人事局长；市委组织部部务会成员和全体干部参加会议。（记者刘金桥、实习生杜娟）