记衡水饶阳留楚乡财政所长徐世芳（下）

廉洁奉公正风扬
——记饶阳县留楚乡财政所长徐世芳（下）
衡水新闻网—衡水日报记者 李雅洁  
 
   

　　徐世芳说：“作为财政干部，身处热点敏感部门，只有敢于坚持原则，对待违纪行为铁面无私，对待群众一视同仁，才能在群众心中树立良好的形象。要想让群众对我们的工作没有质疑，就必须坚持公开公正，无论是财政资金、村级资金，还是涉农补贴资金、支农专项资金，都要坚持阳光操作，及时向群众公示，接受群众监督，这样就能使许多干群矛盾迎刃而解。”  
  　　一身正气感召群众  
　　几年前，老徐揽下了一个棘手的案子：乡里有一家企业拖欠村民集资款，二十多名村民联名上诉，起诉到了衡水市中院也迟迟难以解决。看到群众的利益受到了损失，老徐主动进村、入户、逐一走访当事人，历时三个月，做了大量调查取证和耐心说服工作，终于帮群众兑现了40多万元的集资款。  
　　事后，当事人一起凑了3000元，偷偷地塞进老徐的包里，被他发现后坚决予以退回。当事人老崔说：“事情都十七八年了，我们磨破了嘴、跑断了腿都没解决，你为我们耗费了这么多精力，这钱你要是不要，就是看不起我们了。”老徐婉言谢绝道：“权利是群众给我的，为群众办事理所应当。你们要是感谢我，就应该支持我的工作，不要让我犯错误，这才是真的为我好啊！”  
　　就是秉承着这种一心为公的精神，在很多人眼里，老徐是个“不近人情”的人，是一个与社会相脱节的人。有时，办事的人想请他吃顿饭，却一再被他婉拒。他说：“他们请的不是我，而是我这个职务。如果我离开这个岗位，可能他们马上就不认识我了。”在老徐看来，职务是一个放大器，它既可以把担任职务的人优点放大，也可以把担任职务的人缺点放大。这就要求党员干部时时刻刻严于律己，只有清正廉洁，抵制人情难却、歪风邪气等不良现象，才能以正气压邪气。  
　   　“黑所长”一点也不“黑”  
　　因为长年累月下乡进村，脸晒得黑，又因为办事爱较真，讲究个公平公正，铁面无私，老徐常被人称作“黑所长”。“尽管叫他黑所长，可徐所长一点都不‘黑’，是个耿直正派的好所长。”不少与他打过交道的企业老板如是说。  
　　2010年，留楚乡实施商品街改造工程，资金量高达60万元。当时好多公司想承揽这项工程，某老板私下找到老徐，提出要和他利润分成，先给他5万元透个预算标底。5万元对老徐来说真的不少，他说：“我每个月工资1900多元，一年才2万多点，两年都挣不了5万。”面对利诱，老徐选择了断然拒绝。“这样不但会丧失了一个党员财政干部的准则，更丧失了我的做人准则。”老徐的话很朴素，却也一语中的。  
　　在专项资金监管工作中，每个项目老徐必定亲临现场、全程***，坚决遏制了套取、截留、挪用等违纪违法行为。2011年，留楚乡一家造纸企业申报了淘汰落后产能财政奖补项目，资金达300万元。他先后5次深入厂区、车间调查、核实、取证，发现生产线的设备型号与项目申报材料不相符，没有按照相关规定当年拆除落后设备，而是想转移到异地生产。针对这种情况，老徐及时向上级汇报，取消了该项目的申报与批复。当事人托关系找亲戚前来说情，都被他坚决顶住，避免了国家财政资金的流失。  
　　对待违法违纪行为铁面无私，在国家利益、群众利益受到侵害时挺身而出。老徐觉得，自己的工作就是“门卫”。要守住财政大门，花好纳税人的每一分钱，算清政府和群众的每一笔账。  
  　　廉洁自律带好队伍  
　　乡财政所所长虽小，也带着一班人马。老徐说：“想要带好队伍就要规范各项制约机制和规章制度，就要身体力行，率先垂范，起到模范带头作用，成为同志们的一面旗帜。只要这面旗帜飘起来，就能把大家带起来。”  
　　财政所门前有一块绿地，老徐带着大家建起一个小花园，打造了一个清新、靓丽、舒适、优雅的上班环境。园中还排放了几块景观石，上面大都写着廉政警句，让大家时时刻刻提醒自己，约束自己。  
　　工作之余，老徐还喜欢练练书法。在财政所的廉政文化室内，老徐写的一幅题为“强化服务理念 打造阳光财政”的篆体字作品挂在最显眼的位置。有时财政所的同志们加班加点顾不上休息，为了让大家开心，老徐还给大家练会武术，进一步融洽了工作气氛。  
　　说起建这个廉政文化室的初衷，老徐坦言，“团结紧张、严肃活泼”是他一直倡导的，财政干部业余写写廉政书法、定期开展文体活动，既丰富了文化生活，又增强了廉洁从政意识。担任所长职务以来，老徐大事讲原则，小事讲感情，靠制度约束人，靠感情凝聚人，使财政所这个集体团结一致，一心为民，得到全乡人民的一致肯定。  
　　2009年徐世芳被评选为“魅力饶阳”十大年度人物；2012年被评选为河北省财政系统创先争优模范典型；2013年被评为“善行河北”模范典型。