东光县三个经常化打造效能机关

　　自党的群众路线实践教育活动开展以来，东光县人口计生局紧跟活动步调，坚持三个“经常化”，着力打造效能机关。

　　一是坚持制度管理系列化。无规矩不成方圆。为维护机关的正常秩序，该局先后出台了《东光县人口和计划生育局机关考勤值班制度》、《车辆管理制度》等规章制度，将机关纪律细化、量化。购置指纹考勤机，领导带头执行每日上班双签到制度；工作人员请假写假条，并要求股站长签字，既无假条又无签到，视为旷工；办公室组织不定期查岗，发现擅自离岗者，一律记入考勤，每月对考勤情况进行汇总，对迟到、早退、离岗、旷工等情况落实罚款，问题严重者给予停薪留职或者劝退处分。规章制度还明确规定上班“十不准”， 即不准工作日中午酗酒；不准上班时间串岗、上网聊天、打游戏、干私事、吃零食、打麻将、打扑克等从事与工作无关的事情，等等；节假日及夜间必须保证双人双岗值班，局班子成员带班，局机关电话24小时畅通有人接听，确保机关财物安全。如《车辆管理制度》规定任何人不得公车私用，节假日公务车辆必须停放到单位车库内。通过一系列的整顿，机关纪律得到很大程度的改善，员工们精神面貌变好了，机关工作效率提高了。

　　二是坚持便民服务人性化。近年来，该局一直围绕便民服务调整工作思路。去年，从各科室挑选业务精通人员入驻县交通局政务服务大厅，将城区非农业一胎生育登记卡、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证、三级证明等证件的办理权利移交政务大厅，大大方便了群众办事。今年，更在简化办证程序上下功夫，一胎生育登记卡实行村级承办和代办制，并将办理计划生育相关证件所需的材料进行精简，共计三十余项。让群众能在家门口办的不跑冤枉路，一次能办的不跑第二趟。对于流动人口等特殊人群实行证件办理“承诺制”，机关工作人员工作中一律执行首问负责制、AB岗工作制、一次性告知制和限时办结制，面对服务群众，要放下 “架子”、搭好“台子”，用心为群众办好事。

　　三是廉洁清正公开化。多年来，该局多次举行党风廉政教育，使防腐意识深入人心，增强全体工作人员廉洁勤政、拒腐防变的能力。今年，先后邀请县纪检委、县党校老师为全局干部职工进行反腐教育。此外，还利用信箱、“12356”阳光热线、网站等平台，发放问卷、座谈会等形式广泛听取群众意见，推动局机关廉政建设和文明执法工作。