金华市县乡村联动送社保政策进千村万企

最近，金东区澧浦镇下宅村来了市社保中心宣传小分队，他们利用“赶集日”到乡镇集市“摆摊”宣传，详细解答群众关注的问题。“我今年58岁，已经交了14年城乡居保，还需要交多久？到时候每月能领多少钱？”王阿姨是下宅村村民，赶集时遇见小分队，就自己关心的问题进行现场咨询，工作人员详细解答，帮助她算好“长远账”。

今年以来，金华市县乡村四级联动开展送社保政策进千村万企活动，重点宣传企业职工养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险等社保政策内容。全年计划走进1000个乡村、覆盖10000家企业，力争政策宣传覆盖100万人次以上。

活动开展以来，全市社保干部以“政策宣讲+互动咨询”的形式，组织企业管理人员代表、省外员工代表、新入职大学生代表等，重点围绕养老保险、企业人才集合年金等政策，就参保范围、缴费标准、待遇享受等进行讲解说明，帮助算清缴费和待遇账。同时，将规上工业企业、参保率较低的企业等纳入重点宣传范围，根据企业用工人数、员工结构和员工参保情况等，制定“一企一策”，精准推进全市社保提质扩面。“以前不了解政策，以为试用期不用缴纳社保，原来用工之日起30日内就要为职工申请办理参保登记。”临江工业园一家企业负责人听了宣讲后，当场为还在试用期内的员工办理了参保手续。

针对建筑领域工伤多发的问题和短板，人社部门与建设部门建立建筑项目开工许可证信息共享机制。每月获取新开工的建设项目，结合工作调研，深入建筑项目施工单位，重点讲清建筑工伤政策、依法参加工伤保险的强制性必要性、参加工伤保险与投保其他商业保险的关系，引导施工单位依法依规参加工伤保险和工伤附加险，维护建筑工人社保权益。同时，着眼于新就业形态劳动者职业保护，针对不同行业设计不同参保方案，供行业自主选择。

截至目前，全市出动社保相关工作人员14433人次，共走进1730个村、9074家企业，开展“六进”1.18万家（个）次，发放宣传材料15.12万份，惠及市民89.67万人。