燕子矶街道三措并举***就业难题

“就业是最大的民生”，面对就业难题，燕子矶街道始终坚持就业优先战略，既积极摸排存量，扩大岗位供给，又强化政策辅导、技能培训，增强就业保障能力，以扎扎实实的举措准住就业，实现“人尽其才，人有其岗”。

一是摸排企业，优化岗位供需对接。综合运用好掌上云社区、微信群、公众号等手段，了解企业和居民的需求，始终以就业困难人员为工作重点，对辖区内企业进行走访摸底，建立供求关系，发展定单定向式合作培训，有针对性地培训专业人才，发挥企业培训主体作用，充分利用街道东大科技园、晓庄国际广场等园区企业相对集中的优势，完善与驻街企业的空岗对接机制。

二是扩大宣传，推动政策红利充分释放。持续加大稳岗惠企政策的宣传落地，开展就业创业政策宣传活动，突出宣传好中央、省、市对就业创业工作的一系列重要部署及相关政策举措，特别是面向高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，以及民营、中小微企业等各类用人单位的就业创业政策。落实各项就业再就业政策，开展“再就业援助月活动”、“春风行动”“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动。把好的政策宣传好、落实好，更多地惠及街道内居民和企业。

三是精准培训，提高群众就业硬实力。落实培训补贴政策，为各类劳动者提供更具针对性的职业技能培训。加强失业人员***服务和日常管理，为失业人员提供职业指导、职业介绍、职业培训等公共就业服务。加强产业工人技能培训，对接市场需求，特别是驻街企业职业需求，立足培训产业技能人才服务地区产业发展，开展消防操作员、安全员、垃圾分类指导员、低压电工等特色培训，开展了甜品制作、健康膳食制作、特色早餐等培训，通过技能提升增加拓宽就业渠道，丰富收入来源。