修文县五个围绕提升县域卫生健康水平104429
Admin - admin
于2022年10月23日发表
修文县围绕医疗服务、医疗机制、医疗人才各方面，全力推进医疗卫生体系建强，助力县域卫生健康水平提升。
一是围绕卫生资源优化配置。县域各卫生院（卫生服务中心）达到标准化建设，行政村规范化村卫生室“三建成”“三合格”“三达标”，县乡村三级公共卫生服务网络和服务体系管理不断健全；修文县阳明综合医院不断推进建设，县妇幼保健院项目及扎佐卫生服务中心医疗次中心建设项目年底投入使用；民营医院不断发扬专科优势，创新医疗服务模式，满足患者多样化就医需求。
二是围绕公共服务夯实基础。健全传染病救治体系，优化公共卫生机构职能设置，加强县级突发公共卫生事件现场处置和应急能力建设；壮大公共卫生服务队伍，对队伍进行全方位、多角度充实，全面履行疾病报告、院感控制、健康教育与健康促进工作；完善院前急救体系，成立县“120”急救中心挂靠在修文县人民医院，配备医护人员、急救车及急救设备，建成六桶镇、六广镇中心卫生院急救分站并投入使用，确保院前急救及突发事件的医疗救援工作有序、高效。
三是围绕能力提升推进医改。持续深化医药卫生体制改革，推进分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医疗保障制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项制度建设，促进县人民医院技术能力与管理能力提升，发挥县域医疗卫生“龙头”带动作用，满足全县基本医疗、基本公共卫生、老年健康、妇幼健康、儿童保健、急诊急救、重大公共卫生事件、中医药、信息化等服务需求。
四是围绕便民创新服务模式。推进县级医院门诊预约就诊，增设自助一体机、自助胶片打印机，增加预约挂号及支付方式、开通微信公众号、实行“先诊疗，后付费”、输血互助金补助一站式服务、实施电子***等便民措施；积极开展远程医疗会诊服务，县乡两级各公立医疗机构已实现远程会诊全覆盖，群众看病就医更加快捷便利。
五是围绕强医战略培优人才。建立完善高层次卫生人才引进政策，增加高层次卫生人才供给和各类紧缺卫生人才供给；对长期在基层工作的卫生技术人员在职称晋升、业务培训、职业发展等方面给予必要政策倾斜，提高基层卫生工作对专业人员的吸引力；开展医养结合机构护理人员培训和老年医学科医护人员轮训，强化产科、新生儿科、缺陷防治等人才培训和儿科医生转岗培训。
