玄武区四步工作法扎实推动中心城区非公团建工作高质量开展

玄武区依托锦创数字产业园探索非公团建“四步工作法”

一是服务先行，建立情感纽带。在锦创书城开业之初即主动联系并积极争取锦创产业园负责人支持，导入海归营、新兴领域青年展、联谊交友、书香玄武阅读节等青年参与度高的活动，先行建立情感联络。

二是组织覆盖，奠定工作基础。全面摸排园区团员青年情况，

园区现有企业11家、员工143人，其中18—35周岁青年95人。精准把脉企业团建工作问题和困难，一企一策指导建立团青组织。

三是阵地打造，增强价值认同。打造“青年之家”“青年学习社”阵地，设立五大线下交流功能区，通过增添“共青团书架”、共青团标识等元素，增强青年对共青团价值和情感认同。

四是资源整合，做优服务品牌。整合区司法、税务、金融等部门专业资源，开展税收政策解读、创新创业、职场充电等服务。设立思想引领、文化创意、公益志愿等五类特色服务项目，打造“锦SHOW青春”团建品牌，每月开展活动不少于4场。

编辑：陈雨薇

审核：施晔