东宝区物价局对症施力开展工作作风专项整治
“目前机关有些同志,由于政策水平不高,不会担责;怕麻烦,不愿担责;怕得罪人,不敢担责,我们将对症施力,有步骤、有目的的切实解决这些作风顽疾。”日前,东宝区物价局召开“两整”工作动员会,该局主要负责人如是说。
针对干部作作风存在的不会担责、不愿担责、不敢担责的问题,该局重点从三个方面加以解决。一是开展“能力建设年”活动,全年参与讲业务,每讲做到“有问题、有案例、有依据、有结论、有考点”切实提高干部职工能力水平,解决不能担责的问题。二是进一步完善“积分管理制度”,以积分评定工作效能,与年底评先表优、奖励工资挂钩,解决不愿提责的问题。三是常态化开展“周督办、月通报、年总结”,对工作因怕担责而贻误工作的严格问责,解决不敢提责的问题。
目前,严格按照“五有”标准,由“一把手”带头,已有8名同志参与“讲业务”活动务;开展“六大战略”专题讨论一次,3名同志发言有深度,得到局党组肯定。坚持正面激励,进一步优化了《区物价局积分管理制度》。每月进行一次工作总结点评,对8名同志进行了通报表扬。 (杨华玲)