我县卫生系统事业单位岗位聘用工作启动

　　（本网讯 通讯员秦建军）近日，我县卫生系统事业单位岗位聘用工作进入实施阶段。目前，各院所正在抓紧研究制订岗位聘用实施方案。我县卫生系统的岗位聘用程序是：向全体干部职工公布聘用的岗位设置和聘用条件情况，体现全体干部职工的知情权和参与权。管理人员须兼职专业技术岗位的，按照市里的有关文件规定执行。为体现公平竞争、择优聘用的原则，同等条件的人员参加均实行竞聘，首次聘期为三年。
　　在事业单位中全面推行岗位聘用制度，是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分，为做好我县卫生系统的岗位聘用工作，人社局主要从以下几方面着手：一是统一思想，充分认识做好岗位聘用工作的重要意义。实施岗位聘用是实现卫生系统事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键步骤，也是改革卫生系统工作人员收入分配制度的迫切需要。此次岗位聘用工作对于医护人员、管理人员、后勤人员等不同岗位将采取不同的管理方法和管理制度，充分体现公平、民主、择优的聘用原则，变“要我干”为“我要干”，激发广大医务工作者自觉为患者服务的意识具有重要意义。二是要把握精神实质，依据市人社局核准的岗位设置方案，抓紧研究制定本单位的岗位聘用实施方案。三是严格程序，向全体职工公布聘用的岗位设置和聘用条件情况，体现全体职工的知情权和参与权。