磨市镇内挖潜力抓落实启动增强主动性提升执行力大讨论

　　本网讯　　新常态要求年轻干部有新作为、新业绩，磨市镇面临机遇与挑战并存，年轻干部尤其要学会多沟通、多反馈，以达成共识、形成合力。磨市镇党委书记欧阳劲松在本月初机关干部集中学习时语重心长地说。他还要求全镇40岁以下年轻干部全员参与增强主动性、提升执行力大讨论，做到在其位谋其事，有安排部署就要积极回应，扎实提升执行力。

　　内挖潜力，一如既往高度重视选拔培养年轻干部。这是三月中旬以来，磨市镇党委积极回应《县委、县人民政府关于全面开展抓落实工作的意见》文件要求，在全镇范围内开展抓落实的题中要义。内挖潜力的标准很高，内容也很丰富。例如：以党建带团建，在各项工作顺利展开、抓落实的过程中，不断探索、完善年轻干部常态化、长效化培养机制；规范化、制度化开展机关干部集中学习，同时确保学习入心入脑、内化于心外化于行

　　据了解，今年来，磨市镇继续以双提双抓为载体，狠抓项目落实，积极做好龙五一级路、清江春天、桂石矿业等重点项目的协调服务，有效推进了项目实施。与此同时，该镇坚持走精、特、新发展道路，打造出以乌钵池、峰山、玉宝三村连片的万亩茶园示范带；形成了以柳津滩、黄荆庄、三口堰、磨市等村为主导的优质柑橘示范带。

　　2015年是十二五的收官年，也是科学谋划十三五发展蓝图的关键年。按照县委、县政府统一部署，未来五年内，磨市镇将按照既定发展思路，努力打造生态磨市、特色磨市、项目磨市、魅力磨市和幸福磨市。把生态保护作为发展的第一要务和首要战略，牢牢把握环保红线、水体蓝线和山体绿线。按照三个一批的原则，大力推进项目建设，围绕清江公园和钙钡之都规划目标，通过产城联动推动跨越发展，力争早日将磨市打造成推动长阳经济快速发展的重要增长极。

　　据悉，该镇将继续以踏石留印、抓铁有痕的精神，大兴崇尚实干、狠抓落实之风，追求在各项工作全面抓落实的过程中不断提升工作质效。而办一期增强主动性、提升执行力讨论心得体会专刊，并将讨论延伸到全体党员干部中去，即归口到该镇党委组织室近期需要抓落实的内容。