关于印发福田区2013年民生实事发掘1万个就业岗位促进辖区居民充分就业实施方案的通知

各有关单位：

今年，区政府将开展“发掘1万个就业岗位，促进辖区居民充分就业”列为重点办好20项民生实事之一，为抓好落实，现将《福田区2013年民生实事“发掘1万个就业岗位，促进辖区居民充分就业”实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二○一三年三月一日

福田区2013年民生实事 “发掘1万个就业岗位，

促进辖区居民充分就业”实施方案

为做好今年区政府重点办好20项民生实事中关于“发掘一万个就业岗位，促进辖区居民充分就业”的工作，促进我区居民，特别是失业人员、就业困难人员的就业工作，制定本方案。

一、指导思想

按照党的十八大精神，全面落实科学发展观，贯彻自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。鼓励辖区居民多渠道多形式就业，促进创业带动就业，为“首善之区，幸福福田”做贡献。

二、工作目标及任务

以创业带动就业为抓手，主动开发及企业自主申报相结合等形式发掘1万个就业岗位，促进辖区居民充分就业。人力资源局负责发掘1000个岗位，每个街道各负责发掘900个岗位。

三、成立岗位开发工作领导小组

组  长：孟  漫（副区长）

副组长：杨子锋（人力资源局局长）

成  员：赖育明（人力资源局副局长）

       张善华（园岭街道党工委委员、武装部部长）

唐东元（南园街道党工委委员、办事处副主任）

刘慕军（福田街道党工委委员、妇联主席）

钟伟明（沙头街道党工委委员、办事处副主任）

林潭吉（梅林街道党工委委员、武装部部长）

施东辉（华富街道党工委委员、武装部部长）

何  景（香蜜湖街道党工委委员、办事处副主任）

张  桦（莲花街道党工委委员、办事处副主任）

       马剑芳（华强北街道党工委委员、办事处副主任）

董  姗（福保街道党工委委员、妇联主席）

领导小组下设办公室，办公室设在区就业创业办（区委大楼20楼2017室），主要负责协调、联系、督促相关工作的落实。办公室主任由赖育明同志兼任，联系电话：82918408，联系人：王润森。

四、工作措施

（一）积极进行企业空缺岗位开发。区人力资源局、各街道劳动保障事务所到商贸、零售批发及服务行业等企业进行空缺岗位调查，了解岗位工种和上岗要求，积极发掘岗位及收集岗位信息。

（二）以创业带动就业。坚持“政府引导扶持、市场机制运作、社会广泛参与”的基本原则，鼓励民营资本投资创业孵化园，引导高校毕业生和青年创业者入园创业，以此带动一批辖区失业人员就业。

（三）积极开发一批公益性岗位，面向就业困难人员、零就业家庭人员进行招聘，努力扩大就业困难人员就业渠道。

（四）组织专场招聘活动及“就业一点通”网络招聘会。区人力资源局、各街道劳动保障事务所根据就业困难人员的就业需求、求职愿望等，有针对性的开发适合就业困难人员的岗位，举办各类招聘专场，开展送岗位进社区活动。在“就业一点通”网站上及时发布岗位信息，根据企业岗位要求进行数据筛选，对筛选后求职人员进行岗位推荐，同时做好相关后期***服务。

五、工作进度

（一）制定方案（3月上旬）

根据前期的调查研究结果，制定出切实可行的岗位开发工作方案，并分解任务，落实责任。

（二）组织实施（4月至9月）

4月至6月：广泛宣传，多渠道发掘5000个岗位，并通过现场招聘会和“就业一点通”网络招聘会予以发布。

7月至9月：继续发掘5000个岗位，多形式向辖区居民发布，组织召开各类招聘会。

（三）总结验收（10月份）

检查“1万个就业岗位”目标任务完成情况，并继续加大岗位挖掘力度，促进辖区居民充分就业。

五、要求

（一）高度重视，加强领导。岗位开发作为公共就业服务的重要举措，已成为深入实施积极就业政策、体现党和政府重视民生以及促进社会和谐稳定的重要平台。各单位、各部门要高度重视岗位开发的意义，制定相应的落实工作方案，于2013年4月25日（星期四）下午下班前报就业创业办备案。

（二）加强联络，协调行动。区就业创业办指导并直接参加街道、社区就业创业政策宣传和具体援助工作，并定期组织召开领导小组会议，掌握活动实施情况，了解岗位开发期间的优秀做法并加以推广。

（三）认真总结，务求实效。活动结束以后，区就业岗位开发领导小组对目标完成情况进行检查，并以抽查方式向求职者进行调查回访。各单位要在每季度第一个月的5日前，把上一季度目标完成情况总结报区就业创业办备案。（联系人：黄宁、廖嘉豪，联系电话：82918408，工作QQ群：59507565）

主题词：为民办实事△　创业带动就业△  方案  通知

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福田区人民政府办公室             2013年3月25日印发

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