今年我市将推出系列举措提升基层卫生健康服务能力

培训基层医护管理人员1800人，选派优秀社区卫生管理人员赴先进地区开展学习交流，遴选35家乡镇卫生院与村卫生室开展一体化管理试点，建设25家社区卫生服务机构与二级以上医院组建的紧密型医联体，实现市办8所医院与全部17所县级医院、15所县办中医院间诊疗信息互通共享。记者从市卫生健康委获悉，今年我市将推出系列举措，着力提升基层卫生健康服务能力。

力争90%的疾病在县域解决    

在乡村，扎实开展优质服务基层行活动，年内打造2-3个基层服务能力提升示范单位。组织实施基层服务能力提升培训，完成培训管理人员、临床医师、护士、村医1800人。指导县（市、区）做好乡村医生再注册工作，稳定补偿渠道，稳步提升村医收入待遇，落实好原赤脚医生养老补助政策。做实做细家庭医生签约服务，简化表卡证册，推进信息化建设，减轻基层工作负担。深入实施基层卫生人才能力提升工程，全面开展全科医生特岗计划，争取到2020年每个乡镇卫生院有1名全科医生。

推开乡村一体化改革试点。在全市遴选35家乡镇卫生院与村卫生室开展一体化管理试点。通过试点，实现人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一管理，使广大群众能够就近享有安全、有效、便捷、经济的基本医疗卫生服务，不断提高人民群众的满意度和获得感，为分级诊疗制度打下坚实基础。

加强县级医院建设。按照新一轮县级医院服务能力提升工程要求，重点提高***、心脑血管、感染性疾病等诊疗能力，力争90%的疾病在县域内解决。到2020年，扶持2-3所县级医院达到三级医院服务水平，实现90%的县医院、县中医院达到基本标准。

社区和医院组建紧密型医联体    

加强社区卫生人才队伍建设，开展社区卫生人员岗位大练兵、大比武活动，培训社区康复医师、妇儿医师和心理医师各100名，选派60名优秀社区卫生管理人员赴先进地区开展学习交流。开展首席专家工作室提标升级活动，打造10个群众信赖、百姓认可、具有广泛影响力的名专家工作室。

推开医联体建设。按照“规划发展、分区包段、防治结合、综合监管”原则和“验收一批、整改一批、建设一批”总体思路，在全市推开医联体建设，实行人、财、物统一管理，实现医疗卫生资源上下贯通。打造新华医疗集团和高邑县紧密型医共体试点，建设25家社区卫生服务机构与二级以上医院组建的紧密型医联体。建立牵头医院向社区卫生服务机构派驻医务人员制度和考核评估机制，强化对医联体的监管，保障医联体良性运行，最终形成预防为主、防治融合、急慢分治管理服务模式。

市县医院实现诊疗信息互通共享    

在卫生健康信息化方面，深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动，搭建市级全民健康信息平台与15所县办中医院的卫生专网，实现市办8所医院与全部17所县级医院、15所县办中医院间就诊记录、用药处方、住院记录、检验结果等诊疗信息的互通共享。

打造“石家庄智慧健康便民服务网”，推广“健康石家庄”微信服务号，实现全市统一的预约挂号、电子健康档案查询、公共卫生服务等便民服务。建设分级诊疗和双向转诊信息系统，实现病案信息在医联体间的顺畅流转。建设基本公共卫生信息管理系统，整合基本公共卫生信息与居民电子健康档案。试点开展电子居民健康卡推广应用，重点推进县（市、区）区域卫生健康信息平台、市办医院集成信息平台建设，让城乡居民看病就医更加方便快捷。    

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