我市人社事业发展十三五规划编制工作有序推进

我市人社事业发展
十三五规划编制工作有序推进　
根据全市十三五规划编制工作会议精神和市政府具体要求，我局自2014年下半年以来，积极围绕南阳市人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要，开展前期研究、框架编制和草案拟制，有序推进工作进程。
一是加强组织领导，推动工作开展。局党组积极贯彻落实全市十三五规划编制工作会议精神及部署要求，及时召开会议，明确时间节点，将十三五规划纲要编制的工作进度，分为三个阶段：即启动和开展前期研究阶段（2014年8-12月）、编制规划纲要框架阶段（2015年1-8月）、编制规划纲要草案阶段（2015年9月-2016年上半年）。细化责任分工，局机关业务科室和局属相关单位各司其职、分工协作，对就业、社会保障、人事人才、公务员、收入分配、劳动关系和基层基础建设7个专题分别进行研究，较好推动十三五时期各项业务的核心目标、主要任务、重大项目和保障措施的制定。
二是开展评估调研，奠定编制基础。在2013年底十二五规划中期评估的基础上，我局再次组织力量，对我市人社事业十二五规划实施情况进行全面深入评估，对主要指标完成情况进行综合统计分析。坚持深入一线调研，对全市人力资源市场建设、公共就业服务机构整合、人力资源和社会保障信息系统建设、基层就业和社会保障公共服务平台建设项目试点等课题开展专题调研，为十三五规划的编制奠定现实和理论基础。
三是广泛征求意见，形成基本框架。先后两次召开局长办公会对十三五规划纲要编制工作进行研究，明晰了基本思路和发展目标，反复完善具体措施。多次与省人社厅、市发改委沟通对接，积极参加省人社厅组织的十三五规划基本思路研讨会，及时沟通汇报工作进度，交流工作方法，紧密衔接省厅规划的17个重大工程，提出16个重点项目。对十三五规划主要指标数据进行测算，对重大工程项目进行科学论证。广泛听取专家学者的意见建议，结合市委、市政府有关要求和省人社厅规划纲要框架，起草形成《南阳市人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要基本框架》（征求意见稿）。　　　　（人力资源市场科）
 
★社旗县城镇居民参保扩面工作成效显著。今年以来，社旗县紧紧围绕市定目标任务，采取多种措施，重点抓好城镇居民的参保扩面工作，取得较好成效。一是营造宣传氛围。按照早发动、广动员、细谋划的思路，加强与各乡镇、街道社区、教育部门的沟通协作，以医保政策、缴费标准、办理流程、报销比例等群众关心的问题作为宣传重点，通过流动宣传车、发放宣传单、播放电视滚动字幕等形式，确保做到家喻户晓、人人皆知。二是实行目标管理。把目标任务分解到各乡镇和教体局，根据参保对象的不同，分类型召开动员会，安排部署参保缴费工作。三是建立激励机制。在征收期间，定期通报各乡镇、街道社区的征收进度，对进度较慢的召开征收发动加温会，制定各项完成征缴任务的奖励措施。四是加强督察力度。组织人员深入各乡镇、县城区学校，严格督察居民参保的落实情况，对任务完成情况比较好的乡镇和单位予以褒奖，对扩面工作有困难的，帮助其解决难题。止目前，社旗县城镇居民参保人数达54146人，参保扩面工作成效显著。　　　　　　　　　　　　　　　　　（医保中心）

★我市成功举办政府公务用车改革驾驶员专场招聘会。为配合政府公务用车改革，保证市车改单位公务出行，为车改单位提供优质、快捷、便利的服务。日前，我市在人力资源市场举办了政府公务用车改革驾驶员专场招聘会，为求职人员提供了200个就业岗位，平均月薪3000元左右，保障五险一金等福利待遇。本场招聘会共吸引400余名求职者，收到简历330份，170余名求职者与用人单位达成初步意向。为成功举办这次招聘活动，市职介中心在时间紧、任务重的情况下，积极协调、科学筹划，通过新闻媒体连续发布招聘公告，与企业多次进行招聘用工、工资待遇磋商，现场开展就业、劳动维权等政策咨询服务，及时满足用工企业和应聘人员的需求，充分彰显了以人为本，人尽其才、才尽其用、适才适岗的服务宗旨，受到用人单位和广大求职者的广泛好评。　　　　　　　　　　　     　（职业介绍中心）

 

2016年1月7日