果洛州大力实施三项落地工程

　　今年以来，果洛藏族自治州紧紧围绕既定目标任务，大力实施基层政权巩固、机关效能提升、能力素质强化三项落地工程，不断夯实基层基础，提升服务群众水平。

　　果洛州强化责任落实，围绕七年大变样阶段各项任务，下发《果洛州加强三基建设2017年工作要点》，提出三项落地工程30项重点任务，明确19家任务牵头单位，并制定信息定期报送制度，及时准确掌握各单位工作进度。强化督查落实，结合组织部长下基层支部、过组织生活活动，成立调研督导组，对《工作要点》落实情况和2016年目标考核问题整改情况进行全面督导，及时发现问题，督促整改落实。在对定点扶贫(驻村帮扶)工作的考核中，对各县开展情况进行年度中期督查，有力推进了三基建设工作。

　　开展党政机关基础工作达标活动回头看工作，对2016年未达标的5家州直机关单位和24家县直机关单位进行重点整改，提出整改方案，明确整改时限，加以督促落实。下发《关于在全州党政机关中进一步深化机关效能建设工作的通知》，明确加强教育培训、界定工作职责、推进简政放权、改进服务方式、转变工作作风、健全制度机制、基础工作达标七项重点任务，防止机关效能建设悬空落空，着力打造为民务实高效机关。结合三联四做活动，组织乡镇三基建设工作人员、下派干部、网格员，不断完善符合本地实际的6类+N项基础工作梳理机制，准确核实各项基础数据，厘清发展思路，完善运行机制，规范组织生活，帮助乡、村两级形成以机构职能、管理制度、政策法规为主的工作管理手册，以岗位职责、工作标准、工作流程为主的岗位工作手册，以各领域基础数据为主的常用信息手册。

　　全州各地各部门立足实际，按照全员学习、全员培训、全员测评的要求，细化工作方案，强化工作举措，稳步推进党政干部专业类岗位基本能力培训、测试及评价工作。截至目前，全州共有40类专业开展了基本能力培训，已完成23个部门1284名干部的专业定向测试任务。同时，各单位广泛开展了领导评鉴和民主评议工作，同级三基办和人社局全程***监督。(达叶)