乌兰县多途径促进劳动者就业
今年,乌兰县围绕稳定和扩大就业,通过广泛介绍就业、开展就业援助活动、落实各项扶持政策、提升劳动者素质等多种途径全面做好就业再就业工作。
一、深入村社广泛介绍就业。从今年3月下旬开始,该县组织人员,深入各镇、各村加强宣传动员,将了解和掌握的用工信息进行整理,及时发布。截至目前,共收集发布各类用工信息15条,提供用工岗位近1393个,推荐用工441个,介绍成功258人。结合春风行动、就业再就业宣传月活动,深入各镇、村社、做好宣传动员,召开劳务输出工作座谈会和动员会,截至9月底,全县共输出劳动力11527人次,完成年度任务的95.17%,劳务收入3509.96万元,完成年度任务的86.75%。并为四个镇借付劳务输出周转金33万元。
二、深入企业收集用工信息。深入用工单位了解用工需求,加大与企业的联系和协调,收集用工信息。截至目前,与青海碱业、中石化青海分公司、青岛宝乐工艺品有限公司、新疆有色地质704队钻探工程公司达成各项协议,提供用工岗位410个,为中石化青海分公司、新疆有色地质704队钻探工程公司推荐就业86人。
三、积极开展就业援助活动。通过走访、提供就业信息、就业指导等援助,帮助下岗失业人员实现再就业。先后举办了以“就业援助进家入户,帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动,援助就业134人;以“开展就业服务,传递就业关怀”为主题的新春首场招聘洽谈会和以“服务进城务工,帮助就近就业,扶持返乡创业”为主题的“春风行动”,使775名农民工与企业达成就业意向。并积极开展宣传咨询活动,免费发放《农民工维权手册》等宣传材料,维护劳动者合法权益。
四、落实就业再就业扶持政策。为把就业再就业各项优惠政策落到实处,认真办理《再就业优惠证》,做好政策的解释说明,并通过各种方式进行广泛宣传,使就业再就业扶持政策深入人心。同时,鼓励和动员符合条件的下岗失业人员办理岗位补贴、社保补贴等,共筹集和使用再就业资金75.45万元。认真审核,规范程序,全面落实“
五、加强培训提升劳动者素质。以市场需求为出发点,以提升劳动者技能水平为方向,围绕县域经济发展需要,对劳动者进行各种培训。截至目前,共培训954人。其中,挖掘机驾驶员72人、瓦工50人、电工50人、汽车驾驶员412人、汽车维修工50人、中式烹饪50人、创业培训52人、刺绣77人、计算机61人,公益性岗位工作人员岗前培训80人,完成年度目标任务的107%。除汽车驾驶培训专业外,其他培训已全部结束。