改变打零工的现状西宁家政年内变正规军

今后，保洁员不再是干一次活儿从雇主手里拿一次钱，而是按月领工资，并且平均调配劳动力，解决季节性家政荒。3月23日，由政府扶持建立的西宁市家政网络服务中心负责人表示，年内，中心将推出正规军，改变家政服务人员打零工的现状。

　　省城家政公司通常的做法是，保姆、保洁员等先在家政公司登记，由后者介绍给雇主，雇主给他们发工资，家政公司只是从中收取一定的服务费。这样的家政服务市场比较混乱，人员流动性大，纠纷多，由雇主给家政服务人员付劳务费，常发生纠纷。而且，家政中介大多规模小，家政服务人员不稳定，一到节日市民就很难请到人。

　　政府扶持，引入社会投资，市场化运作，股份制经营的模式。这就是员工制家政服务公司。家政网络中心负责人说，这与家政中介的区别主要有三方面。首先，家政服务人员与公司签订劳动合同，由公司按月支付工资，不再是到一家干活拿一家的钱。并且，家政服务人员如果可以长期在中心工作，将由中心统一上缴社会保险。此外，员工制家政服务中心将统筹安排劳动力，实施平均调配人员，避免出现季节性的家政荒。

　　为使社区家政服务规范化，这批家政正规军将在西宁市专业培训学校接受免费培训，包括心理、道德、业务等方面的内容，合格后持证上岗，为居民提供优质服务。