我州深入贯彻落实公务员法努力加强公务员队伍建设

　　2009年，我州人事部门深入贯彻落实公务员法，努力加强公务员队伍建设，并取得了可喜成效。一是继续深入开展公务员法的宣传工作，采取制作横幅、印发宣传资料等多种行之有效的方式开展公务员法的宣传工作。二是认真完成了2008年度公务员考核汇总工作，坚持原则，认真按照规定比例确定优秀等次人员数量。三是认真做好了2008年全州行政机关、事业、企业的人事统计年报的填报、汇总和上报工作，并在总结2007年人事统计工作的基础上，开展了州、县各单位的报表统计分析工作。四是对全州列入公务员法实施范围的各级行政机关中已登记的公务员和暂缓登记人员以及对参照公务员法管理的事业单位中已登记的参照公务员法管理的工作人员进行了统计汇总上报。五是对全州公务员信息库进行了更库工作，建立了参照公务员管理人员信息库。按照要求对全州各级行政机关凡是机构的规格、编制、隶属关系、内设机构等有变化的，进行了信息变更；凡是各级行政机关公务员有调任转任的、职务升降的、新录用公务员登记的、退休的、辞职的、辞退的、开除的、死亡的等情况变化的，进行了人员基本信息变更。六是对2008年经省人事部门批准同意列入参照公务员法管理的州、县政府部门所属事业单位中已按照参照公务员法管理登记的机关工作人员建立了信息库。七是对2007年考录的25名公务员进行考核、任职、定级工作。八是为了表彰先进、树立典型，引导广大公务员认真履行党和人民赋予的职责，努力践行全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民，争创人民满意的业绩，切实加强公务员队伍建设，经在全州认真评选上报了3个人民满意的公务员集体、3名人民满意的公务员。九是完成了全州91名公安特警和基层派出所民警（公安特警25名，基层派出所民警66名）的招录工作。此项工作的开展将为解决全州基层民警紧缺、缓解全州就业压力、维护社会稳定工作起到了积极作用。十是完成了全州2009年统一考录的主任科员以下职位的19名公务员和基层政法系统的7名工作人员的考录工作。十一是完成了2008年度干部职工的各类审批表、学历登记表等的入卷进档工作，将办理退休手续的干部职工和死亡职工档案进行转档。