永年提升企业家素质推动创新发展

　　近日，永年区组织区内首批企业家赴中国人民大学，参加了为期4天的“百年明德讲堂暨第65届企业管理大型公益讲座”培训班，参训企业家在理论、政策、实践方面有了全新认识，开阔了视野，拓展了思路。这是该区企业家素质提升专项行动的一个缩影。

　　为提升企业家素质，增强企业家创新意识和企业科技创新动力，今年以来，该区立足标准件、特钢、建材、蔬菜加工等特色产业优势及旅游产业、新兴产业发展需求，以规模企业厂长经理、经营管理人才为培育对象，采取“走出去”“请进来”“送上去”等措施，全面提高企业家理论水平和经营经验。

　　该区坚持“走出去”开阔视野，组织标准件产业企业家到温州、宁波、海盐、上海等地紧固件企业学习，及时了解紧固件行业形势、市场供求、产业上档升级等；组织特钢行业企业家到长三角地区参观学习产业如何节能减排增效；组织建材行业生产企业到广东、福建、山东等地学习提高产品质量和档次；组织蔬菜种植大户到山东兰陵等地学习蔬菜营销知识；组织规模农业企业、土地流转大户到江浙、山东等地学习农业生产规模化经营等。

　　与此同时，该区还实施“请进来”提能力工程，政府搭建公共服务平台，举办“企业经营管理”和“企业家领导能力”专题培训，邀请全国知名高校专家、教授和中国500强企业高管到区进行“诊断式”“点菜式”培训，全面提升企业家化解难题和抵御风险能力，助推企业创新发展；举办中小企业家SYB创业培训，邀请省市就业创业专家帮助中小企业***发展难题；举办“地方企业家讲座”，组织区内成功企业家“面对面”讲授创业之路、创业心得等，并组织区内知名企业发挥人才技术优势开展“传帮带”，推动全区企业创新发展。

　　该区还组织开展“送上去”实施轮训，北与北大、清华、人大，南与浙大合作签订校地合作协议，建立规上企业培训基地，组织企业家到高校培训并通过学习考察当地龙头企业、示范园区等，力促企业家理论水平和经营经验双提升；同时加强校企对接，引导和帮助企业搞好校企对接、校企合作，引导企业委托高校培养、培训技术人才，支持企业到高校招聘管理技术人才，并推进高校进企建设研发基地、学生实习基地、毕业生就业基地。

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