市直属公立医院党建品牌创建年活动成果晾晒——市第二人民医院篇

太原市第二人民医院院党委聚焦太原市区域医养结合诊疗中心建设，围绕“1·36体系”创建“老有所医 情暖夕阳”党建品牌。“1”是聚焦一条主线，定位品牌；“3”是强化三个引领，叫响品牌；“6”是实施六项措施，打造品牌。同时，“36”个党支部在院党委的坚强领导下，遵循全心全意为人民服务的宗旨，最终实现“老有所医  情暖夕阳”。

“1”是聚焦一条主线 定位品牌

36个党支部在院党委的坚强领导下，以“支部建在科室上 党建引领促发展”为主线，通过党建与业务的深度融合，不断提升老年人的生命质量，守护夕阳红。

“3”是强化三个引领 叫响品牌

一是思想引领。二是制度引领。三是示范引领。

“6”是实施六项措施 打造品牌

一是打造“一支部一特色”

充分发挥党支部的示范带动作用，有特色地开展党支部工作，以点串线、连线成片、全院推进，党建促业务发展。

二是开具“六廉处方” 推进清廉医院建设

党建筑廉，加强党的政治建设，开好固本处方；制度建廉，构建亲清院企关系，开好防病处方；落实助廉，规范医院权力运行，开好醒脑处方；教育树廉，重塑医院行业新风，开好滋补处方；文化润廉，推进廉洁文化建设，开好净心处方；监督促廉，建立综合监督体系，开好祛毒处方。

三是推动医院高质量发展

在人才队伍建设方面，截止目前，已选派4名骨干医师外出培训学习；引入国内14位知名专家来院开展手术指导、查房教学等。在服务能力建设方面，立足老年专科诊疗特色，提升老年疾病诊疗服务能力，全面推进太原市区域医养结合诊疗中心建设。

四是创新智慧医养结合服务体系

床旁智能服务系统、移动医护信息系统等的建设极大地提高医护人员工作效率，提升对老年患者的服务品质。五是打造优质高效的“一站式”护理服务

护士作为医院服务的第一窗口，在患者就诊时化身为接待员、解惑员、陪诊员，开展患者进院有人帮、住院有人办、出院有人管、回家有人访等。积极推进“互联网+护理”，以“线上申请、线下服务”的模式，让护士走出医院，走进百姓家庭，提供便捷、专业的护理服务。六是开展情暖夕阳志愿行动

开展“红马甲导医”助老志愿服务，帮助无人陪伴的老人顺利就诊，耐心指导老年人学习使用“健康山西”APP挂号、问诊等操作，让老年人能享受到便捷、高效的医疗服务。

自党建品牌创建活动开展以来，院党委始终把党建工作与医院中心工作、临床业务工作、群众就医需求相融合，以高质量党建引领医院高质量发展。2023年4月被太原市卫健委评为2022年度医养结合工作先进单位，2023年5月被太原市科协评为2022年度“智慧助老”科技志愿服务队典型代表，2022年12月被人力资源和社会保障部、全国老龄工作委员会评为全国老龄系统先进集体，太原市第二人民医院作为唯一的医疗机构获此殊荣。

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