祁县举行选派机关事业单位干部到村任职出征仪式
为深入学习贯彻落实***视察山西******,以及省委、市委、县委关于选派机关事业单位干部到村任职决策部署,6月16日,祁县举行全县选派机关事业单位干部到村任职出征仪式。祁县县委书记吴文胜,县委副书记杜建中,县委常委、组织部长王莉出席。各乡镇党委书记、副书记、组织委员;各选派机关事业单位干部派出单位负责人;各选派到村任职的机关事业单位干部;政法委、农业农村局、扶贫开发中心、农村事务管理中心等相关单位负责人参加。
仪式上,王莉宣读了《关于选派机关事业单位干部到村任职意见书》和《关于成立选派干部临时党支部的决定》。省派、县派到村担任党组织书记代表分别作了表态发言。
吴文胜说,******视察山西时强调,要增强基层党组织政治功能和组织力,把抓基层、强基础作为长远之计和固本之举,选派机关事业单位干部到村担任党支部书记是省委、市委和县委贯彻执行************,加强农村基层党组织建设,提升村党组织书记队伍整体素质的重要举措。
各选派干部要成为农村工作的“添薪助火”者,通过创新机制、“雪中送炭”,趟出一条党组织书记扛旗引路、聚力振兴的宽阔大道。各选派干部作为中坚力量到村开展工作,一定要坚守党性原则,走好群众路线,他提出五点要求。
一、要把忠诚履职作为第一底色,要时刻讲忠诚、讲政治,带领支部一班人自觉把“两个维护”作为最高原则,始终与以***同志为核心的***保持高度一致,做到思想上高度认同,政治上坚决维护,行动上看齐紧跟。要严守政治纪律和政治规矩,自觉把抓党建作为第一责任,把促改革作为第一动力,把保稳定作为第一要求,真正把纪律规矩落实到具体行动上,体现在言行中。要坚定贯彻上级决策部署,特别是要自觉接受乡镇党委的统一领导,坚决服从乡镇党委工作安排,确保上下一致、同频共振、令行禁止、政令畅通。
二、要把能力提升作为第一课题。***强调,干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。从机关到农村任职,如何抓稳接好农村发展的接力棒,让组织放心、干部服气、群众满意,摆在面前最大的挑战就是本领恐慌。要把理论武装作为“金钥匙”,把典型榜样作为“引路灯”,发挥好机关干部人脉广、资源多、眼界宽的优势,拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情,敢闯敢试,绘就更多新时代魅力乡村的美好图景。
三、要把联系群众作为第一方法。党的群众路线是我们开展工作的根本路线,农村工作归根到底就是群众工作。要勤走访,多到田间地头,坐到群众炕头。要情况明,特别是对全村的资源、资产、资金和重要项目,都要心中有数、掌握精准。要献真情,拿出真感情,投入大热情,干好五年任期,办好惠民实事,干出精彩业绩。
四、要把担当有为作为第一目标。到村任职后,要把握好自己是发展的“领头羊”、群众的“主心骨”、稳定的“压舱石”三个定位,把农村改革发展稳定作为第一要务,真正扛在肩上、抓在手上。要完成决战决胜脱贫攻坚这个首要政治任务,抓好乡村振兴这个长期战略任务,抓好农村党建这个主责主业任务,真正把党的旗帜树起来,威信立起来,人心聚起来,确保农村各项工作稳定有序开展。
五、要把廉洁奉公作为第一准则。作为县委选派的“尖刀队伍”,首先要做到身正心定、清廉担当。要讲规矩、守底线,带头落实党风廉政第一责任人职责,模范执行中央八项规定及其实施细则。要重实干、树形象,作为下派干部,时刻把重实干、求实效作为目标导向,以“决战有我一力、决胜有我一功”的强烈担当,努力干出一番事业。要大胆闯、放手干,县委将一如既往从经费保证、项目支持、条件改善等方面出台激励保障政策,当好大家最坚强、最可靠的后盾,全力支持大家干事创业。
关键时刻靠干部,重任面前显担当,在即将出征之前,各选派干部要牢记此刻的心情,叩问初心、立下目标、全力奋进。在县委的坚强领导和精心培养,在乡镇党委和派出单位的鼎力支持,在广大乡村党员干部群众的信任配合,顺势而为、借势而进、造势而起、乘势而上,为党和人民做出应有的贡献。
吴文胜宣布祁县选派机关事业单位干部到村担任党组织书记出征仪式现在启动。
县委组织部为选派到村任职的18名机关事业单位干部赠送党建工具书,吴文胜为选派干部临时党支部授旗。选派干部进行出征宣誓。
杜建中在讲话中说,一是各乡镇党委要发挥领导管理作用,一方面要做好沟通对接,尽快召开宣布任职会议,及时了解选派干部工作生活情况,扎实做好后勤保障工作,另一方面要从严抓好选派党组织书记的直接领导和直接管理工作,开展好业务指导,真正把厚爱融入到严管之中。二是各派出单位要发挥“后盾支撑”作用,充分发挥本単位职能优势,统筹各类资源对单位下派的干部予以全力支持,帮助其完成各项工作任务。三是各相关职能单位要发挥“智囊智库”作用,以各选派村为攻坚点和试验田,扎实推动决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴、“三治三零”创建、“五地一产”入市改革、农村人居环境整治等县委中心工作出典型、出亮点。四是各位选派干部要发挥先锋模范作用,全面系统掌握党内组织生活各项制度,扎实用好“十管十有十落实”“26+X”“六项制度机制”等强化基层治理“工具书”,以敬业的态度、专业的能力,迅速转变角色,打开工作局面,切实扛起党组织书记这一光荣使命,真正让农村党组织成为实施乡村振兴战略的“发动机”,让村党组织书记成为全面建成小康社会的“擎旗手”。