垛田镇联席联动联调打造警法融合三所共治新模式

为进一步加强垛田司法所、派出所、法服所融合共建、协调发展，常态化开展“警法共治”，垛田司法所在辖区牵头探索“联席、联动、联调”新机制，按照“共建共治共享”原则，下移治理重心，整合治理资源，探索社会治理创新模式，提升基层法治化能力和水平，围绕“警法融合，三所共建”目标，力争为兴化市警法共治工作打造“垛田样板”。

警法会议联席，形成治理合力。一是定期召开联席会议，月度联席会议按计划每月召开，互通工作情况；季度联席会议每季度末召开，研判中长期治理风险点，评估治理效能；年度联席会年末召开，对全年工作清单、应急工作预案、警法工作衔接机制复盘。二是定点确立会议地点，司法所一楼会议室确定为联席会议固定召开地点，司法所、派出所、法律服务所结合垛田治理实际，到固定地点对接工作，衔接管理帮教的特殊人群，会商工作衔接情况。三是定人参与工作衔接，发挥单位负责人的主体责任与协调优势，司法所、派出所、法服所负责人确定为工作衔接固定联系人，共享社区矫正、安置帮教、后续照管对象的信息，共享帮扶政策、救助项目、技能培训、就业安置等资源，固定衔接人员，优化共享共用质效。

法治宣传联动，提升宣传质效。确定联宣方案，按照“谁执法、谁普法”“谁主管、谁负责”的原则，从司法所、派出所、法服所的职能出发，共同研定各时间段、节假日宣传方案；突出联宣重点，依照“密切配合，齐抓共管”的要求，重点宣传民法典、未成年人保护法、反有组织犯罪法等，并根据垛田街道本地情况，重点宣传信访条例、环境保护法、垛田保护条例，把服务群众、促进乡村振兴作为出发点和落脚点，维护群众权益，促进辖区和谐；创新联宣方式，本着“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，开展法律“十进”，全方位多样化开展法治讲座、法律竞答、法治漫展等，并结合垛田特色开展法治主题“农民画”展览和竞赛等，将法治与垛田农民画的非遗传承相结合，打造“垛上法治文化”品牌。

矛盾纠纷联调，防止激化升级。矛盾大排查，定期对本街道辖区内的矛盾开展大排查活动，司法所将排查出的可能民转刑案件通报派出所，村网格员将排查到的矛盾及时引导到法服所寻求法律帮助，派出所接警和处理的案件里出现的纠纷等及时通报司法所，提升预警能力；纠纷大化解，三所发挥自身职能优势，对发现的纠纷及时化解，确保“小事不出村、大事不出街道”，三个单位联合处理矛盾纠纷，互相支持，用最适宜的方式就地解决，赢得了街道党工委的肯定；行政大调解，按照《兴化市行政调解实施方案》规定，及时开展行政调解，垛田司法所、法服所对派出所在行政执法过程中可能引发的行政纠纷，及时参与研判，指导本街道行政调解相关部门和组织开展调解，遇疑难问题，积极向上对接，寻求专业指导。