树尊崇劳模之风扬钻研技术之气我市拟两百万元重奖劳动模范和技能人才

　　2009-2012年度铁岭市先进集体和劳动模范评选表彰活动及铁岭市首届“市长杯”职工职业技能竞赛已于日前启动，市政府常务会议决定，政府拟拿出200多万元奖励市级劳动模范和职工职业技能竞赛获奖者，最高奖励金额1万元。如此高规格地奖励劳模和技能人才在我市尚属首次。

　　这次评选表彰活动，全市将评选出市级劳动模范200名，其中特等劳动模范30名，市政府对铁岭市劳动模范和特等劳动模范进行奖励，奖励金额分别为5000元和1万元。3月至10月，市总工会还将会同市人社局等9个部门举办首届“市长杯”职工职业技能竞赛，在工业、卫生、金融、交通、教育、建筑6个行业的28个工种中进行。我市职工职业技能竞赛已经举办6届，产生了37位技术状元，每年参与人数都在10万人以上。为进一步促进技能竞赛的开展，加快全市技能人才队伍建设，去年六届市委第二次常委会确定，今年的职工职业技能竞赛冠名为“市长杯”。

　　 本届职业技能竞赛专项奖金近百万元，奖励额度为历年之最。各个项目中荣获第一名的选手，由竞赛组委会授予铁岭市技术状元称号，奖励1万元，由市总工会授予铁岭五一奖章；获得2至6名的选手，授予技术能手称号，分别给予5000元的奖励。对于在本次大赛活动中获得前3名的工业企业的工人，由市人社局按照相关规定将选手直接晋级技师资格；获得4至6名的选手直接晋升高级工；凡进入决赛，理论和实际操作均超过60分但未获得前6名的企业工人，可在原有技术等级基础上晋升一级。

　　记者在市人社局了解到，目前全市登记在册的技术岗位工人共13万人，具有技师资格的仅434人，具有高级工资格的5700多人，工业技能人才尤其是机械加工类高技能人才严重匮乏。市政府作出重奖劳模和技术人才的决定，不仅是对全市劳动模范和杰出专业技术人才的激励，也是希望通过政府导向型的奖励投入，激发全市广大职工爱岗敬业、创新奉献，学技能、练本领的热情，在全社会营造尊崇劳模和技能人才的风气，助推铁岭工业经济大发展快发展。

    来源：铁岭日报
    作者：王羽  责任编辑：单振华