多措并举让全国首家万达商圈工会联合会活起来

　　顾客购买商品半个月后要求退货，可商品已经严重变样，这种情况我该怎么办呢？5月12日，万达销售人员张兰向万达商圈工会法律援助服务点的律师寻求帮助。

　　工会邀请的职业律师及时受理，给出了处理此事的意见建议。

　　以前遇到这种情况，不知道如何正确处理。张兰说，现在有了律师的指导，再有类似事情发生，就知晓如何有效处理了。

　　这是攀枝花万达商圈工会联合会密切联系职工的体现之一。

　　近年来，随着科技的发展、产业的变革，电子商务、商场信息等新就业形态企业如雨后春笋般出现。新形势下，如何让入驻商圈的企业良性发展、职工队伍和谐稳定，成为亟待解决的难题。2021年9月，在攀枝花市总工会、东区总工会的指导下，全国首家万达商圈工会联合会攀枝花万达商圈工会联合会正式成立。

　　商圈工会的成立，搭建起了企业与职工之间的一座桥梁。万达广场商业有限公司工会委员会主席谢丁琦介绍说：现在我们与职工的沟通管理更加顺畅方便，另外，在上级工会的支持和帮助下，工会职工之家建设更加完善，职工活动更加丰富，职工的活力明显提升。

　　我很喜欢万达商城里面设置的妈咪宝贝屋，空间比较舒适，设施齐全，比如卫生间、洗手台、饮水机、冰箱等等一应俱全，满足了我和宝宝的需求。王女士家里有两个宝贝，每次逛商场都需要带孩子到母婴室换洗尿不湿等，说到万达里的妈咪宝贝屋，她赞许有加。

　　王女士提到的这个妈咪宝贝屋是万达打造职工之家阵地的其中一个内容。在市、区总工会的大力支持下，万达商圈工会成功打造了省级妈咪宝贝屋、爱的里程户外劳动者服务站点，建设了集法律维权心理咨询技能培训职工书屋等综合于一体的职工之家阵地。围绕职工阵地，以多元化的活动载体为职工提供全方位的精准服务，春节送温暖夏日送清凉等活动丰富了职工的生活，极大地激发了商圈工会活力。

　　今年4月份开始，每周三邀请心理咨询师进行心理咨询，每周四邀请律师进行法律维权咨询谢丁琦说，每周都是固定的时间，无论是职工或是职工家属都可以来，活动得到了职工的积极响应、踊跃参与。

　　经过半年的发展，如今攀枝花万达商圈工会联合会已经从刚成立时期的120余家门店、900余名会员，壮大到如今的203家会员企业、1304名会员。接下来，东区总工会将继续带领万达商圈工会用双手和智慧谱写出健康发展的光辉篇章，为助推攀枝花市经济和社会高质量发展贡献更大力量。