宿豫区人社局全面优化机关事业单位工勤技能岗位工种设置
为进一步加强机关事业单位工勤技能岗位规范管理,提高工种设置科学化、标准化、制度化水平,省人社厅参照《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的分类原则,对机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录进行了全面梳理、优化归并,印发了新版本的《江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录(试行)》。
宿豫区人社局认真贯彻执行江苏省人力资源和社会保障厅关于印发《江苏省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录(试行)》的通知(苏人社发【2020】61号)精神,严格按照优化后新工种目录组织工勤人员参加2020年机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考评工作。
目前,全区机关事业单位工勤技能岗位工种经过全面梳理、优化归并后,共设置16个大类,61个工种,各工种的最高等级均为高级技师。随后,各单位将严格按照优化后的工种目录组织工勤人员申报岗位等级培训考核工作。(撰稿人:邱昌军 审核人:刘强)