顺德召开全区组织工作会议部署2020年组织工作强调把党的组织优势更好转化为治理优势

　　15日下午，顺德区召开全区组织工作会议，佛山市委副书记、顺德区委书记郭文海出席会议并讲话。区委常委、组织部部长练凌东同志主持会议并作工作部署。区村改办介绍了2020年全区村改工作任务，区农改办介绍了2020年农村综合改革推进任务，进一步凝聚组工干部奋力推动顺德高质量发展的蓬勃动力。

　　会议指出，2019年以来，全区组织系统在区委坚强领导下扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，顺德攻坚村级工业园改造经验成为全省攻坚克难推进新时代改革的典型之一，主题教育成效得到省委第四巡回指导组高度评价。推动基层党组织全面进步全面过硬，“三职一肩挑”比例从7%跃升到98%，在首届广东基层党建创新案例评奖中获奖6项，其中党群先锋队获评最佳创新案例奖。推动激励与约束相结合焕发干部队伍新活力，鲜明树立重实干重实效的选人用人导向，选派140名中青年干部奔赴村改、村居等攻坚一线锻炼，优化公务员整体结构，登记录用115人，在51个单位开展“一报告两评议”。做好人才服务激活发展动能，建立区领导直通高层次人才制度，成功引进全市首个全职院士团队，全年新引进高层次人才4273名，入选省重点人才计划项目数占市区总量的25%，居全市前列。深化改革完善党政机构职能体系，圆满完成区级机构改革，推进经济发达镇行政管理体制改革试点，稳步推动事业单位改革。凝聚离退休干部正能量，引导老干部讲好顺德改革故事。全区组织系统在服务大局、担当主业、狠抓落实中推动各项工作取得新进展。

　　会议强调，在新的历史起点上，组织系统干部必须不折不扣、毫不松懈地抓好各项任务落实，全力以赴支持区委各项中心工作，把党的组织优势更好转化为治理优势，2020年要重点做好七个方面的工作：一是实施“铸魂工程”，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，建立和落实“不忘初心、牢记使命”的长效制度，依托红色教育基地对全区9万多名党员轮训一遍。二是坚持党管干部原则，加强日常“政治体检”，选优配强党政领导班子，为2021年换届打好基础。多渠道发掘培养年轻干部，培养选拔一批特别能战斗的中坚和骨干。坚持严管和厚爱相结合，强化苗头性尤其是坊间风评的信息搜集，加强对领导干部因私出国（境）管理和核查，完善干部考核体系，巩固好职务与职级并行制度实施成果。加大及时奖励力度，表彰奖励在重点专项工作、急难险重任务、重大突发事件中表现突出、成效显著的干部。三是全力以赴打好基层党建三年行动计划收官战，加强村改现代产业园区党建，树好大企业党建“顺德示范”，带动中小企业党组织有效覆盖。打造农村干部“选育管用储”全链条管理体系，为2021年村级换届选举做好充分的准备。健全区领导牵头抓问题村居整顿工作机制，连片打造“双强十佳”党建引领高质量发展示范村居，探索推进智慧城市党建，做实三级党建网格，打通基层党群服务的“神经末梢”。四是聚焦创新驱动，优化制度完善格局构筑人才竞争优势。要立足湾区、放眼全球推动引才育才，抓细抓实人才服务及宣传工作。五是优化机构职能，深化镇街体制改革和事业单位改革，探索事业单位员额制管理改革，加大编制资源统筹调剂力度，提高机构编制服务保障水平。六是充分发挥老干部优势，完善和落实精准周到服务离退休干部的长效机制，健全区、镇、村三级老干部教育体系，高质量推进新时代老干部工作。七是落实在职党员到社区报到，发动在职党员“八小时外”参与社区防控，加强干部研判，加强组织关怀和保障，推动党员干部有效发挥作用。

　　会议要求，要持之以恒从严治部，加强思想建设，树牢政治意识，强化党性锻炼，做到政治过硬。强化规矩意识，模范遵守各项规章制度，做到能力过硬。坚持严谨高效，以实干高效、严谨规范的作风为成事之基，做到作风过硬。树立底线思维，强化纪律教育，筑牢思想防线，做到纪律过硬。以模范部门建设引领组工队伍作风转变，把党性刻在对纪律规矩的敬畏上，把对党绝对忠诚铭刻到人生信念的旗帜上，把党对组织工作的要求落实到肩负的职责使命中。

　　各镇（街道）党（工）委书记、分管党建的副书记、组织委员，区各有关单位主要领导、分管组织人事工作领导，区委组织部部务会成员，顺职院、美的、碧桂园集团党建负责同志出席会议。